About this role
Vi søger en engageret sygeplejerske til vores Hjerteafdeling. Uanset om du er nyuddannet eller har erfaring, får du en grundig introduktion, tæt sparring og mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for pleje og behandling af patienter med hjertesygdom. Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor faglig kvalitet, samarbejde og patientnær sygepleje går hånd i hånd. En tryg start med fokus på din udvikling Vi ved, at en god start er afgørende. Derfor tilbyder vi et struktureret onboarding-forløb over det første år, hvor du får: personlig mentor individuel oplæringsplan tæt faglig sparring og refleksion kompetenceudvikling tilpasset dit erfaringsniveau løbende opfølgning på din trivsel og udvikling. Vi prioriterer, at du får den nødvendige tid og støtte til at opbygge både faglig sikkerhed og klinisk erfaring. Din hverdag hos os Du kommer til at arbejde med patienter i både akutte og komplekse forløb inden for det kardiologiske speciale. Dine opgaver vil blandt andet være at: yde sygepleje til patienter med hjertesygdomme i både akutte og planlagte forløb observere, monitorere og reagere på ændringer i patienternes tilstand arbejde med EKG-overvågning, hjerterytmer og kredsløbsobservationer planlægge, koordinere og evaluere patientforløb vejlede og støtte patienter og pårørende indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med læger, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere. Derfor skal du vælge os Hjerteafdelingen er en stor og specialiseret afdeling med tre sengeafsnit og en Hjerteklynge. Vi samarbejder tæt på tværs af afsnit og faggrupper for at skabe sammenhængende patientforløb og et stærkt læringsmiljø. Du bliver en del af et engageret fællesskab med omkring 80 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, hvor vi hjælper hinanden og deler viden. Hos os får du: Høj faglighed og læring Du får erfaring med både akutte og kroniske patientforløb og mulighed for at udvikle specialiserede kompetencer inden for kardiologi. Et stærkt kollegialt fællesskab Vi tror på, at trivsel og kvalitet skabes i fællesskab. Derfor prioriterer vi samarbejde, respekt og hjælpsomhed i hverdagen. Gode udviklingsmuligheder Vi understøtter både faglig fordybelse, efteruddannelse, ressourcefunktioner og karriereveje inden for klinik, udvikling og ledelse. Medindflydelse og fleksibilitet Vi arbejder aktivt med vagtplanlægning og ønsker at skabe de bedst mulige rammer for balance mellem arbejdsliv og privatliv. Hvem er du? Du er autoriseret sygeplejerske og har lyst til at udvikle dig inden for det kardiologiske speciale. Vi lægger vægt på, at du: er fagligt nysgerrig og engageret trives i et miljø med højt tempo og komplekse patientforløb har fokus på kvalitet og Patientsikkerhed bidrager positivt til samarbejde og fællesskab møder patienter, pårørende og kollegaer med respekt og nærvær. Erfaring fra kardiologi er en fordel, men ikke et krav. Har du spørgsmål? Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Jane Sax Røgind på telefon 40 26 24 31 eller mail [email protected] for at høre mere om stillingen og afdelingen. Læs vores 'Vision og referenceramme for sygeplejen: https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/hjerteafdeling/job_og_uddannelse/Documents/A4_Publ_Vis.%20og%20ref_%20FINAL%20TRYK.pdf Se vores to korte film: generelt om Hjerteafdelingen, og specifikt om sygeplejen i Hjerteafdelingen: https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/hjerteafdeling/hjerteafdelingen-som-arbejdsplads/Sider/Om%20Hjerteafdelingen.aspx Følg også gerne vores hverdag på Instagram @hjerteafdelingenbfh Praktiske oplysninger Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale. Ansættelsesstart: november 2026 eller efter aftale. 8-10 aften- og nattevagter pr. 4 uger. Weekendvagt hver 3. weekend i 12-timers vagter. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Ansøgningsfrist: 23.9.26 Vi glæder os til at modtage din ansøgning og fortælle dig mere om, hvordan det er at være en del af Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Det handler om liv Om at redde og forbedre dem. Vi skaber livskvalitet for både patienter og medarbejdere på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Vores akuthospital i København er en grøn oase i historiske rammer, der pulserer med byens liv og mangfoldighed. Vi stræber efter at give alle borgere lige adgang til sundhed, uanset deres baggrund. Som en del af hospitalet indgår også Psykiatrisk Center København og Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, og vi tilbyder derfor et sammenhængende sundhedstilbud, hvad enten man skal have behandlet en fysisk eller psykisk sygdom. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi udvikler og deler ny viden. Et miljø, hvor vi står klar med ekspertise og omsorg hele døgnet – og hvor forskning og behandling er tæt forbundet for at sikre den bedste behandling. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Fakta: Hospitalet har mere end 7.000 ansatte Indlæggelser: ca. 58.000 Ambulante aftaler: 1 mio. Senge: 800 Ansættelsesområde Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside. Startløn for overenskomstansatte Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside