About this role
2 introduktionsstillinger i Akutmedicin er ledig til besættelse pr. 01.11.2026. Drømmer du om at stå i første række med henblik på modtagelse, undersøgelse, diagnostik og behandling af den akutte patient? Så er det nye speciale i Akutmedicin noget for dig. Vi tilbyder introduktion til specialet med mulighed for personlig udvikling og forskning på en af landets største akutmodtagelser. Det er vores ambition, at skabe en akutmodtagelse med fokus på det gode patientforløb samtidig med at uddannelse, forskning og arbejdsmiljø prioriteres. Det gode patientforløb er karakteriseret ved sikkert og hurtige udrednings-/behandlingsforløb med få overgange. Som yngre læge skal du føle dig tryg ved at være læge for akutte patienter, som ofte lider af flere sygdomme. Vi har fokus på uddannelse og faglig udvikling superviseret tæt af en af vores speciallæger, hvoraf 5 aktuelt har speciallægeanerkendelse i Akutmedicin samt 3 i merit for løb. Du vil indgå i et team med flere kollegaer i introstillinger samt et stort tværfagligt forskningsmiljø med vores professor. På matriklen findes følgende specialer: kardiologi, lungemedicin, geriatri, gastroenterologi, endokrinologi, infektionsmedicin, abdominalkirurgi, anæstesi/intensiv terapi og ortopædi. Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital fungerer som modtagelse for akutte ortopædkirurgiske, abdominalkirurgiske og medicinske patienter. Vi sørger for, at du får funktion i alle disse sektioner under din ansættelse. Der er særskilt vejleder for hver funktion. Uddannelsesforløb bliver overordnet monitoreret og superviseret af den uddannelsesansvarlige overlæge i Akutmodtagelsen. Du vil derfor få kendskab til og erfaring med behandling af størstedelen af det akutmedicinske spektrum. Vi sørger for en grundig introduktion til de 3 store specialer nævnt i målbeskrivelsen (intern medicin, ortopædkirurgi og organkirurgi) med hovedvægten på intern medicin. Vi har bagvagt (speciallæger eller HU-læge) med i front 24/7/365 (tilstedeværelsesvagt) samt velfungerende tværfaglige teams, som styrer flow og logistik i en travl afdeling. Det er vores målsætning, at alle yngre læger arbejder superviseret i Akutmodtagelsen. Uddannelsens sammensætning Du bliver undervist i triagering, visitation, flowstyring og behandling. Du lærer at anvende ABCD-gennemgang samt Ultralyd. Vi har formaliseret og skemalagt undervisning af lægerne ansat i Akutmodtagelsen. EMCC (Emergency Medicine Core Competence) kurset indgår i introduktionsstillingen. Deltagelse kræver, at man er ansat i Akutmodtagelsen på det tidspunkt kurset afholdes. Afdelingen har egen professor med speciel fokus på blandt andet biomarkører ved akutte tilstande. Vi har påbegyndte projekter i både klinisk og organisatorisk forskning relateret til akutmedicin. Der vil derfor være rig mulighed for at deltage i forskning. Arbejdsområder Kerneopgaven for introduktionslægen er at modtage, vurdere, undersøge, diagnosticere samt behandle den akutte patient i tæt samarbejde med afdelingens akutmedicinere. Du vil herudover få kompetencer indenfor bl.a. triage, visitation og flowstyring, kliniske procedurer som f.eks. pleuradræn, lumbalpunktur og ultralydsvejledt PVK-anlæggelse, superviseret modtagelse af den ustabile patient samt vejledning af KBU-læger og medicinstuderende. Vi forventer at du: er god til at kommunikere og samarbejde både mono- og tværfagligt er engageret og har interesse for den akutte patient har gå på mod, er udadvendt og læringsvillig kan trives i et omskifteligt og udfordrende arbejdsmiljø altid sætter patienten først – også i en travl hverdag trives med en uforudsigelig arbejdsdag byder dig til, når dagligdagen er presset deltager aktivt i den daglige kliniske vejledning af yngre kolleger samt plejepersonale altid holder den gode tone i hverdagen – både overfor patienter, pårørende og kolleger Introduktionsstilling i Akutmedicin forpligter ikke til videre kontinuation af uddannelsen i Akutmedicin. Der kan heller ikke garanteres et hoveduddannelsesforløb i specialet, men vi vil sørge for, at du bliver kvalificeret til et hoveduddannelsesforløb. Yderligere oplysninger Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: Akutmodtagelsen Du er meget velkommen til at kontakte vores uddannelsesansvalige læger Carl Martin Söderström på mail: [email protected], telefon 21 33 20 60 eller Lamia Bada Hviid på mail: [email protected], telefon 24 21 36 21, hvis du har yderligere spørgsmål. Ansøgningsfrist Ansøgningsfrist: Søndag den 13. september 2026. Samtaler afholdes 16. september 2026. Løn og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn med lønindplacering som yngre læge. Det handler om liv Om at bringe liv til verden, om at redde liv og forbedre livskvalitet. På Amager og Hvidovre Hospital er der plads til dine ambitioner. Vi er eksperter i folkesygdomme og kan samtidig tilbyde højt specialiseret behandling til mennesker med sjældne sygdomme. Som en del af hospitalet indgår også tre psykiatriske centre, og vi tilbyder nu et endnu stærkere, sammenhængende sundhedstilbud inden for både somatik og psykiatri. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi udvikler og deler ny viden. Et miljø, hvor vi står klar med ekspertise og omsorg hele døgnet. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Ansættelsesområde Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside. Startløn for overenskomstansatte Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside