About this role
Vil du være med til at fremme sundhed og trivsel for børn og unge? Er du passioneret omkring at arbejde både selvstændigt og i teams for at gøre en positiv forskel i børns og familiers liv? Så har du nu muligheden for at blive en del af Sundhedsplejen i Aarhus Kommune! Om stillingen - i område Øst: Sundhedsplejen Øst i Aarhus Kommune søger en Sundhedsplejerske til en fast stilling i kombineret ordning 32-34 timer. Arbejdssted: Høgevej 27 H, 8210 Aarus V Stillingen er med tiltrædelse 1. november 2026 eller snarest muligt. Sundhedsplejen Øst dækker skoledistrikterne: Møllevangskolen, Hasle Skole, Skovvangskolen, Risskov Skole, Strandskolen, Samsøgade Skole samt Katrinebjergskolen. Om stillingen - i område Nord: Sundhedsplejen Nord i Aarhus Kommune søger en Sundhedsplejerske til en fast stilling i kombineret ordning 32 timer. Arbejdssted: Voldbjergvej 12, 2. tv., 8240 Risskov Stillingen er med tiltrædelse 1. januar 2027 Sundhedsplejen Nord dækker skoledistrikterne: Lisbjergskolen, Bakkegårdskolen, Ravnbakkeskolen, Vorrevangskolen, Ellevangskolen, Sølystskolen, Lystrup Skole, Elsted Skole, Skæring Skole, Hårup Skole, Virup og Skødstrup Skole. Din profil: Er uddannet sundhedsplejerske og har erfaring med både småbørns- og skoleområdet. Er struktureret, god til at planlægge og kan prioritere opgaver effektivt. Kan arbejde selvstændigt og samtidig er en holdspiller. Er åben for nye idéer og metoder i arbejdet. Er nysgerrig, fleksibel og har gode kommunikative evner. Ønsker at indgå i et anerkendende og støttende kollegafællesskab. Er it-kyndig og vant til at arbejde med nyere kommunikationsplatforme. Kan undervise/ vejlede såvel individuelt som i grupper. Vil være med til at udvikle stærke monofaglige og tværfaglige samarbejdsrelationer. Derfor skal du vælge os: Vi er en stor kommune med mange kollegaer og har en bred vifte af specialfunktioner. Fagligt kompetente kollegaer og samarbejdspartnere. En arbejdsplads med fokus på sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse fra graviditet til udskoling. En arbejdsplads med fokus på kerneopgaven, læring og udvikling. Et job med stor indflydelse på egen hverdag og planlægning. Et godt arbejdsmiljø præget af åbenhed, respekt og tillid, hvor dine bidrag er vigtige. Velfungerende og engageret teams, der gør en positiv forskel. En afdeling med stor kollegial hjælpsomhed. Et arbejde, hvor du kommer til at indgå i et velfungerende og engageret team. Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen Ugentligt timetal i Øst : 32-34 timer Ugentligt timetal i Nord : 32 timer Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her . Kørekort: B Almindelig bil Hvis du vil vide mere: Yderligere oplysninger om stillingen i Øst kan fås ved henvendelse til Sundhedsplejeleder, Tina Schjødt, tlf. 51575191 Yderligere oplysninger om stillingen i Nord kan fås ved henvendelse til Sundhedsplejeleder, Rikke Bossen, tlf. 51575120 Ansøgning Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Ansøgningsfrist: 23. september 2026 Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 29. september 2026 Om os Sundhedsplejen er en del af Sundhed i Børn og Unge, Aarhus Kommune. Afdeling Sundhed skaber sundhedsfremmende rammer og miljøer for børn og unge i tæt samarbejde med de mange fagpersoner i kommunen, som er tæt på børn og unges hverdag. Grundlaget er: Børne- og ungepolitik Afdelingen Sundhed er udviklingsorienteret og arbejder ud fra et helhedsperspektiv, 0-18 år, med fokus på effekt og kvalitet i samarbejde med dagtilbud og skoler. Sundhed har ligeledes et stort fokus på at udvikle det tværsektorielle samarbejde med fokus på bedre overgange mellem sektorer, et samskabende familie-perspektiv i sundhedsindsatserne. Sundhed repræsenterer en stor bredde af faglighed: Sundhedsplejersker, Børn og Unge-læger, pædagoger, pædagogiske konsulenter, sundhedskonsulenter og administrative medarbejdere. Der er i alt cirka 200 medarbejdere, og kulturen i afdelingen er præget af engagement, høj faglighed og dedikation i forhold til at gøre en forskel for børnene, de unge og deres familier med henblik på sundhed og trivsel.