About this role
Uddeler til SuperBrugsen Amager Centret Vil du stå i spidsen for en stærk, moderne og travl dagligvarebutik med mere end 40 engagerede medarbejdere? SuperBrugsen Amager Centret søger en ambitiøs og nærværende uddeler, der kan skabe resultater gennem mennesker og fortsætte den positive udvikling af en butik med høj kundestrøm og stærkt lokalt omdømme. Bliv leder af en butik, der fungerer som en mellemstor virksomhed Som uddeler får du ansvaret for en kompleks forretning – både økonomisk, organisatorisk og ledelsesmæssigt. Du bliver en del af et stærkt distrikt med 14 øvrige uddelere og varehuschefer, og du får adgang til fageksperter, sparring og udvikling fra hovedkontoret. SuperBrugsen Amager Centret er præget af: En fast og loyal kundebase Høj omsætning og daglig travlhed Et engageret og samarbejdsstærkt team, hvor trivsel vægtes højt Dine vigtigste opgaver Sammen med din ledergruppe får du ansvaret for at sikre både drift, udvikling og trivsel. Du skal: Lede og udvikle dine medarbejdere og skabe en kultur, hvor alle kan lykkes Sikre høj kvalitet i den daglige drift og udvikle butikken strategisk Skabe gode resultater gennem tydelige mål og god opfølgning Rekruttere, onboarde og sammensætte stærke teams Spotte og udvikle talenter – og støtte interne karriereveje Planlægge, afholde og følge op på kampagner Udarbejde og eksekvere den lokale forretningsplan i tråd med Coops strategi Hvem er du? Du trives som synlig leder og ved, at mennesker er nøglen til succes. Du: Har solid ledelseserfaring – gerne fra detail eller en driftsintensiv branche Er god til relationer og nærværende i din ledelse Skaber struktur, retning og et godt arbejdsmiljø Er strategisk tænkende, men stærk i den praktiske eksekvering Kan balancere drift, økonomi og udvikling Trives med at tage ansvar og gå forrest Du er ikke bange for at spørge om hjælp – og du hjælper selv, når det er nødvendigt. Du sælger både gode varer og gode værdier I SuperBrugsen arbejder vi for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere bæredygtig – uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor får du en vigtig rolle som ambassadør for bl.a. økologi, dyrevelfærd, bæredygtige valg og nye måltidsløsninger. Du får samtidig stor frihed til at sætte dit eget præg på butikken og samarbejder løbende med dit lokale butiksråd. Vi tilbyder dig Hos os får du stærke rammer for både personlig og faglig udvikling: Adgang til kurser, lederuddannelse og faglige inspirationsmøder En kultur med højt til loftet og plads til at prøve nyt Personalefordele som personalerabat og adgang til attraktive feriehuse Gode og fleksible arbejdsforhold Et stærkt netværk i dit distrikt og i Coop Vil du med på holdet? Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: Salgschef Casper Østergaard – [email protected] – +45 2726 8800 eller HR-forretningspartner Michelle Fosdal – [email protected] – +45 4028 2717 Send din ansøgning via “Søg job” senest den 20. september 2026. Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag. I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke. Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede. Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.