About this role
Motiveres du af at omsætte kompleks regulering til strategiske anbefalinger og skabe indflydelse på centrale energipolitiske dagsordener? HOFOR udvikler fremtidens kollektive energiløsninger og spiller en central rolle i den grønne omstilling i hovedstadsområdet. For at lykkes med det, skal vi være til stede i samfundsdebatten om vores rammevilkår, i tæt dialog med vores interessenter. I sektionen Energistrategi & Regulering er vi med til at sætte HOFORs langsigtede strategiske retning og positionere HOFOR i vores omverden - så vi kan sikre forståelse og samarbejde i forbindelse med den grønne omstilling på energiområdet. Vi skal øge HOFORs synlighed i diskussioner om regulering af vores forretningsområder – både med myndigheder, brancheorganisationer, NGO’er og beslutningstagere. Samtidig støtter vi alle HOFORs energiforretninger på tværs af fjernvarme, kraftværker, bygas, fjernkøling samt vindmøller og solceller. For at styrke indsatsen, søger vi nu en erfaren strategikonsulent til en fuldtidsstilling pr. 1. december 2026. Regulering, strategi og positionering Som vores nye strategikonsulent bliver din vigtigste opgave at følge, analysere og påvirke de regulatoriske rammevilkår for HOFORs energi- og forsyningsforretninger samt omsætte kompleks regulering til strategiske anbefalinger og positioner, der styrker HOFORs muligheder i den grønne omstilling på energi- og varmeområdet med særlig fokus på miljøregulering og affaldsenergi. Dine primære arbejdsopgaver omfatter at: Tolke ændringer i reguleringen af energi-, varme- og affaldsenergiområdet og vurdere konsekvenserne for HOFOR samt behovet for tilpasninger Udforme og fremme HOFORs holdninger og anbefalinger i tæt samarbejde med energiforretningerne med særligt fokus på fjernvarmeområdet Udarbejde strategier for, hvordan HOFOR skal positionere sig og udøve indflydelse på centrale dagsordener, herunder især områderne for affaldsenergi og miljøregulering. Deltage i arbejdsgrupper i brancheforeninger og indgå i dialog med myndigheder og øvrige interessenter Udarbejde debatindlæg, taler, notater, præsentationer og andet materiale, der understøtter HOFORs interessevaretagelse og positionering Erfaring med regulering, strategi og interessevaretagelse Du har erfaring fra en lignende stilling i en brancheorganisation, en forsyningsvirksomhed eller en kommunal forvaltning og har en samfundsfaglig uddannelse. Samtidig har du forståelse for eller lyst til at sætte dig ind i reguleringen af affalds-, energi- og miljøområdet og formår at omsætte kompleks faglig viden til strategiske perspektiver, klare budskaber og politiske positioner. Derudover forventer vi, at du: Har god forståelse for lovgivning, regulering og deres betydning for energiområdet Følger udviklingen i forsyningssektoren og omsætter tendenser, rammevilkår, muligheder og risici til relevante perspektiver for HOFOR Omsætter kompleks regulering og faglig indsigt til strategiske anbefalinger, politiske positioner og klare budskaber Kommunikerer klart og præcist og formår at tilpasse budskaber til forskellige målgrupper Skaber resultater gennem gode samarbejdsrelationer og navigerer sikkert i store, komplekse organisationer og interessentlandskaber med mange forskellige fagligheder Arbejder målrettet og struktureret og skaber fremdrift i opgaver fra idé til implementering Trives med at arbejde på politisk komplekse dagsordener, hvor indflydelse skabes over tid Dine kommende kolleger ser frem til at byde dig velkommen Du vil blive en del af sektionen Energistrategi & Regulering. Her får du seks kolleger, der alle arbejder med det strategiske og politiske arbejde på energiområdet. Vi er kendetegnet ved en høj faglighed, et godt socialt sammenhold og en uformel omgangstone, hvor der er plads til, at vi er hele mennesker, når vi går på arbejde. Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her . Sådan bliver du vores kollega Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 1. oktober 2026. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation for at søge stillingen**. Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her. Vi afholder 1. samtaler i uge 41 og 2. samtaler i uge 42. 2. samtalen vil tage udgangspunkt i en faglig case, som du skal forberede inden samtalen. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Anders Holst Nymark på telefon 27952782 eller mail [email protected] Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”. Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med. HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv. Inkluderende kultur og rekruttering I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.