About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛媛県新居浜市 職種: 職種解説 医療事務及び看護補助 仕事内容: クリニックにおける窓口、受付業務及びレセプト請求事務を行って いただきます。 診療室内での患者の固定や移動の指示ならびに診療器具の洗浄を行 います。 ＊医療請求用ソフトを組み込んだパソコンに日々の医療内容をデー タ入力することによりレセプト請求関係の書類が作成できます。レ セプト請求の時期は、多少の残業をお願いします。 変更範囲：変更なし 求人番号: 38050-05257161 受付年月日: 2026年9月10日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 新居浜公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛媛県新居浜市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、募集採用するため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 183,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 13,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ベースアップ特別手当 ２００００円から５００００円 精勤手当 ５０００円 月平均労働日数: 24.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜18時25分 就業時間２ 8時30分〜12時25分 就業時間３ 8時30分〜14時25分 就業時間に関する特記事項 （２）は水曜日（休憩なし） （３）は土曜日（休憩なし） ＊週４４時間制特例対象事業場です。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 77日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 水・土午後休診、地方祭 土曜日は、診療片付け終了次第勤務終了 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 7人 うち女性 7人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 耳鼻咽喉科 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊業務内容についてはベテラン事務員および看護補助が指導を行っ ていますので初めての方でも安心です。 ＊賞与は年４．００～４．５０月分が支給されます。 ＊無料駐車場あり（なるべく小型、軽自動車） ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお持ちく ださい。 事業所からのメッセージ: 地域に根差した診療所として２５年継続して診療を行ってきました 。 患者さん第一に考えて丁寧なわかりやすい説明と医学的根拠に 基づいた診療を大切にしています。 地域の住民の皆様に信頼され、親しまれる医院を目指しています。 職務給制度: なし 復職制度: なし