About this role
事業所名: 上垣組 就業場所: 〒794-2305 愛媛県今治市伯方町木浦甲４６４１－２ 『村上秀造船 株式会社』 職種: 職種解説 （請）配管作業補助／溶接工 ★急募★ 仕事内容: ◆造船内での配管作業の補助を行います。 ・配管の受け渡し、配管の整理、現場の片付け作業といった 軽作業から業務を始めて、徐々にパイプや銅管の配管作業など を覚えてもらいます。 ◆配管の溶接も行います。 ※変更範囲：変更なし 求人番号: 38020-06129461 受付年月日: 2026年9月10日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 今治公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 船舶製造・修理業，舶用機関製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3802-613389-7 事業所名: ウエガキグミ 上垣組 所在地: 〒794-0025 愛媛県今治市大正町７－１－４２ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒794-2305 愛媛県今治市伯方町木浦甲４６４１－２ 『村上秀造船 株式会社』 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 258,720円〜295,680円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 258,720円〜295,680円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊賃金＝時給×８時間×２３．１日で計算。 （休憩３０分は賃金支給あり） ※総額賃金は実働に応じて変動いたします。 ※賃金は経験を考慮の上決定いたします。 ＊時間外手当あり 月平均労働日数: 23.1日 賃金形態等: 時給 1,400円〜1,600円 通勤手当: 一定額 月額 2,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊１０時と１５時に各１５分程度の休憩あり 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊突発的な受注に対応するため、年６回を上限に、月８０時間、 年間７２０時間迄の延長できる 休憩時間: 90分 年間休日数: 87日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ＊第２、第４土曜日（繁忙期には出勤の場合あり） ＊年末年始、盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり ＊送迎あり ＊家賃・光熱費等は個人負担 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 0人 うちパート 0人 設立年: 平成18年 労働組合: なし 事業内容: パイプの配管。日本ハイヒート（株）の仕事を請け負っています。 会社の特長: 明るい職場です。 役職／代表者名: 役職 代表 代表者名 上垣 英行 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒000-0000 面接場所は電話連絡時にお知らせします。 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者（カタカナ） ウエガキ ヒデユキ 担当者 上垣 英行 電話番号 090-7787-1733 ＦＡＸ 0000-00-0000 求人に関する特記事項: ＊１０時と１５時の休憩時には休憩室にお茶（コーヒーやジュース など）の準備をしています。 ＊携帯不通の場合は、事業所連絡先へお願いします。 ○事業所から就業場所まで送迎します。 ※マイカー通勤も可能ですが、橋代等通勤費がかかります。 ※面接時にはハローワークの紹介状を持参してください。 職務給制度: なし 復職制度: なし