About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛媛県松山市 職種: 職種解説 医療ソーシャルワーカー（社会福祉士） 仕事内容: 在宅医療を主体とする医療法人における医療ソーシャルワーカー ◆在宅医療サービスの受入相談、新規導入時の訪問・面談 ◆地域医療機関・ケアマネジャー等、多職種との連携・調整 ◆連携先向けイベントの企画・実施 変更範囲：変更なし 求人番号: 38010-30578461 受付年月日: 2026年9月10日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 松山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛媛県松山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 必要なＰＣスキル: エクセル・ワード 必要な免許・資格: 免許・資格名 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 207,000円〜244,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 177,000円〜204,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職能手当 10,000円〜20,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当５０００円 扶養手当１５０００円～ 残業手当 月平均労働日数: 19.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 6,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 126日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 １日／月程度の休日当番勤務あり（翌週振休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 105人 就業場所 100人 うち女性 70人 うちパート 30人 労働組合: なし 事業内容: 在宅医療及び在宅介護を主体とする医療機関（訪問診療・訪問歯科 ・訪問リハビリ）・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・ 訪問介護事業所・はりきゅうマッサージ治療院 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊駐車場 無料 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 事業所からのメッセージ: 在宅医療に取り組む「たんぽぽクリニック」「たんぽぽ俵津診療所 」を中心とする在宅医療・在宅介護を主体とする医療法人。 患者・利用者の安心と働く職員のやりがいと幸せを追求する組織風 土の下、医師、歯科医師、看護師、衛生士、リハビリ、ケアマネ、 ヘルパー、マッサージ師、管理栄養師、ソーシャルワーカー、事務 等々、多職種で多面的に関わることを組織の特徴とし、また職種間 の垣根のないフラットな組織です。 全職員朝礼や朝の勉強会、時々のワークショップなどを通して、職 員ひとり一人が成長できるよう、様々な機会を設けて取り組んでい ます。また、在宅医療の発展のために種々のイベントや取組みを行 い、また全国から多くの見学者を受け入れ、併せて研修医、看護学 生の研修先としての役割も担っています。 常に新たなチャレンジと発展を続ける組織で、あなたの実力を発揮 しませんか。 職務給制度: なし 復職制度: なし