About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 香川県高松市 職種: 職種解説 管理栄養士（特別養護老人ホームさくら荘） 仕事内容: 特別養護老人ホームさくら荘及びさくら荘デイサービスセンター並 びにケアハウス花みずきの利用者への食事の提供および栄養管理 ＊朝・夕１６０食、昼２２０食程度 変更範囲：変更なし 求人番号: 37010-23089861 受付年月日: 2026年9月8日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 高松公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 香川県高松市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 施設はすべて高松市内のため、転 居を伴うような転勤はありません 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため 学歴: 必須 短大以上 専攻について 必要な免許・資格: 免許・資格名 管理栄養士 必須 試用期間: あり 期間 ３ヶ月程度 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 求人に関する特記事項に表示 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 218,400円〜230,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 191,700円〜203,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 16,700円〜16,700円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 住宅手当：上限１０，０００円 扶養手当：上限２５，０００円 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1.00％〜2.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 107日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 毎月９日公休（但しうるう年以外の２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 66歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 791人 就業場所 125人 うち女性 79人 うちパート 29人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサ－ビス、認知症高 齢者グループホーム、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護事業所 、居宅介護支援、訪問介護、保育所、放課後児童クラブ 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格があれば資格証の写し 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※試用期間関係 １か月目は時給１２００円 賃金支払日 翌月２５日 ２か月目からは月給制 ※通勤手当は当法人規定によります。 ※昇給・賞与は個々人の能力・実績、会社業績によります。 ※賞与は勤続３年目職員の平均実績です。 ※福利厚生が充実しています。 （映画チケット購入補助、人間ドック補助など） ※５年毎のリフレッシュ休暇制度があります。 ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 事業所からのメッセージ: 職員の人間関係等職場環境に恵まれている職場です。 ※通勤手当は法人規定によります。 ※ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を就業場所（さくら 荘）まで送付してください。 面接は就業場所で行います。 ※新型コロナウイルス対策の取組 ・出勤時に検温、手指消毒、マスク配付 ・施設内各所のアルコール消毒及び換気 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 退職金制度（法人独自）、育休・産休制度 住宅手当、扶養手当、給食社割制度、 映画チケット補助、人間ドック補助、 インフルエンザ予防接種代全額補助、 法人大忘年会、永年勤続表彰、 リフレッシュ休暇制度、バドミントンクラブ他 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 （１年目）中途採用職員初任者研修 （５年目）一般職員現任者研修 （昇任後）指導職（副主任）研修 （昇任後）指導職（主任）研修 （昇任後）管理職研修 ※その他各種外部研修派遣あり。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: あり 階段の手すり: あり バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり