About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 香川県丸亀市 職種: 職種解説 ホームヘルパー業務（パート） 仕事内容: ◇訪問介護に関わる業務（ホームヘルパー） ・身体介護：食事・入浴・排泄等の介護 ・生活支援：調理、洗濯、掃除、整理・整頓等 ＊丸亀市内が主です。 ＊訪問介護ご利用者は約２０名程度です。 ＊訪問時は自家用車使用（ガソリン代の支給あり） ※就業時間は相談可能です。（面接時にお伺いします） ※短時間で働くことができ、勤務時間の融通が利く仕事です。 ※訪問介護の経験者は優遇いたします。 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」 求人番号: 37020-08863861 受付年月日: 2026年9月9日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 丸亀公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 香川県丸亀市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,092円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,092円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10円〜10円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜40,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜12時00分 就業時間２ 12時00分〜15時00分 就業時間３ 15時00分〜19時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）所定労働時間：３時間 ＊（３）所定労働時間：４時間 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 18人 就業場所 15人 うち女性 14人 うちパート 8人 労働組合: なし 事業内容: 通所介護（デイサービス）、訪問介護に関わる業務全般、居宅介護 支援業務（ケアプラン作成） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証コピー 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊採用条件により、加入保険・年次有給休暇は異なる場合が あります。（加入保険は最低条件での表記となります） ＊賃金は経験や資格等を考慮いたします。 ＊駐車場利用費用の自己負担はありません。 ＊中高年の方や定年退職者の方、大歓迎です。 ＊新型コロナウイルス感染予防対策しております。 ＊面接時にはマスクの着用をお願いします。 当日、体調不良の場合には、予めご連絡をお願いします。 ★ホームヘルパー業務は、お年寄りの自宅に訪問し、主として 日常的な生活を手助けする仕事で、やりがいを感じながら 長く働ける仕事です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種ごとに基本給を決定 復職制度: なし