About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 徳島県徳島市 職種: 職種解説 保育教諭 ※毎週週休二日制（年間休日１２０日） 仕事内容: 認定こども園での保育・教育業務です。 ・０歳～５歳児のクラスで、複数担任制のもと日々の遊びや生活を 大切にした教育・保育を行います。 ・食事や着替え、排泄、午睡など、生活の流れの沿った援助を行い 園児が安心して過ごせる環境を整えます。 ・保護者対応や環境整備、記録の作成なども担当します。 ・ＩＣＴを活用し、保育記録や連携業務に関する職員の負担軽減と スムーズな情報共有を進めています。 ※事前見学可能です。お気軽ご相談下さい（私服可） ※業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 36010-15422361 受付年月日: 2026年9月8日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 徳島公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 幼保連携型認定こども園 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 徳島県徳島市 就業場所に関する特記事項 無料駐車場あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 各施設間の移動のみ（徳島市内） ＊相談可能 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため ＊今後定年延長の予定あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 こども園・保育園・幼稚園に勤務されていた方 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 （賃金条件は同じ）就業時間について、当初２カ月間、勤務に慣れ てもらうため、定時８時半～１７時１５分のみの勤務となります。 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 208,000円〜325,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 168,000円〜245,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 給与改善手当 20,000円〜20,000円 職務手当 5,000円〜40,000円 ローテション手当 10,000円〜10,000円 超勤手当 5,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・住宅手当（単身者）５，０００円～２０，０００円 ・人事院勧告に基づく一時金（前年度実績５．５ヵ月分 ） 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,200円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,300円〜4,800円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 7時00分〜15時45分 就業時間３ 10時15分〜19時00分 又は 8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （２）勤務は月２～４回・（３）勤務は月１～２回程度です。 ※勤務交替も可能です 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 月１回程度土曜保育のため勤務可能性あり（振替休）。１２月２９ 日より１月３日まで年末年始休 その他夏季特別休暇、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 99歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 100人 就業場所 100人 うち女性 97人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 保育事業（認定こども園） （３６済） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 選考日当日持参も可 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・子育て中の方でも安心して働ける職場環境です。 「福利厚生が充実」 ・週休２日制度を導入しており、有休休暇の取得率も高いです。 ・将来に向けた積立てができる企業年金制度があり長く働きやす い環境です。 「スキルアップ」 ・園内研修等で学びたいこと取り入れ、質の向上を目指せます。 「仕事と子育て両立について」 ・勤務時間はご相談いただけます。 ・時間単位で有給取得が可能です。 ・風通しのよい雰囲気でワンチームで働けます。 事業所からのメッセージ: 社会福祉法人わかば会は設立とともに３園を運営し、地域に根ざし た教育・保育を行っています。 園児と一緒に毎日を楽しく過ごしながら、あたたかい雰囲気の中で 働いていただける方を歓迎いたします。 ハローワークから入職された中途採用の職員からは、 「毎日が楽しい」「先生方が親切で安心して働ける」 といった声が多く、初めての方でも馴染みやすい職場環境です。 保育の経験が浅い方やブランクのある方でも、周囲が丁寧にサポー トする体制が整っており、安心してお仕事を始めていただけます。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 保育職、調理職、事務職、管理職による職務給として認定 復職制度: なし 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 パート職員の常勤化に向け、研修制度を設けている。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり