About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県廿日市市 職種: 職種解説 流通（総合職） 仕事内容: ・フィルム製品の入出荷及び仕分け作業 ・ピッキング・梱包作業 ・フォークリフトの荷役作業 ・軽事務作業 ・トラック運搬作業（事業所内での運搬） ＊長距離運転はありません 「変更範囲：企業が定める全ての業務」 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 求人番号: 34150-02672061 受付年月日: 2026年9月9日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 廿日市公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: プラスチックフィルム・シート・床材・合成皮革製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 広島県廿日市市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 大阪、熊本 ※転勤の可能性はほぼ無いです。 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として６３歳未満の方を募集 必要な免許・資格: 免許・資格名 準中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 207,870円〜231,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 207,870円〜231,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・家族手当 １２，０００円／子供１人につき ※上限３０，０００円 ・奨学金手当 ０～ ５，０００円 ※会社規定有り ・技術手当 ０～２５，０００円 ・特別手当 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 26時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期が集中した場合、緊急のクレーム処理業務が発生した場合に 年間６回を限度とし、１カ月８０時間、年間７２０時間まで 休憩時間: 90分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇、会社指定休日等 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 63歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 244人 就業場所 81人 うち女性 19人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 食品包装資材を中心としたポリエチレンフィルムの製造・販売。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊総支給見込み額 ２３～２６万円（残業手当、各種手当を含む） ＊駐車場代について ３，０００円／月 ＊昇給は管理職になると０～６，８００円 ＊入社日については、月初めを原則としていますが、 月の途中から入社を希望される場合にはご相談ください。 ＊＊＊ 職務給制度: あり 職務給制度の内容 総合職（・企画管理、判断指導業務等・転勤の可能性あり・昇進（ 管理職、総合職まで）一般職（・判断業務等・転勤の可能性なし・ 昇進（係長まで）） 復職制度: なし