About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県広島市東区 職種: 職種解説 寄宿舎指導員（寄宿舎教諭） 仕事内容: ・寄宿舎生の生活指導 ・校務分掌 等 ※必ずハローワークを通じて応募してください。 【業務の変更範囲：変更なし】 求人番号: 34140-17372661 受付年月日: 2026年9月10日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 広島東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 特別支援学校 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 臨的的任用職員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年10月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 なし 就業場所: 広島県広島市東区 就業場所に関する特記事項 ＪＲバス、広島交通「高陽Ａ・Ｂ・Ｃ団地」方面行き千足バス停徒 歩３分、広島電鉄「東浄」方面行き千足バス停徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 254,495円〜403,434円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 234,440円〜370,310円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 地域手当 18,755円〜29,624円 特別手当 1,300円〜3,500円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 住居手当 宿直手当 ７，７００円／回 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 19日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜15時30分 就業時間２ 8時30分〜17時00分 就業時間３ 12時15分〜20時45分 就業時間に関する特記事項 ※（１）～（４）１０：１５～１８：４５のシフト勤務。 行事等により、その他時間帯勤務もあります。 ※週１回程度、宿直勤務があります。２２時～翌５時（休憩なし） ※他、求人に関する特記事項参照 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２／２９～１／３） 冬季一斉閉庁日あり 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 公舎利用可（要相談） 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6,200人 就業場所 81人 うち女性 47人 うちパート 5人 労働組合: あり 事業内容: 視覚障害者（盲）特別支援学校 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 面接による選考決定（内定）後、卒業証明書及び在職証明書を準備 していただきます。（給与額決定のため） 求人に関する特記事項: ＊断続的な宿直又は日直勤務許可申請書提出済 （Ａ）～（Ｃ）の連続勤務となります。 （シフトにより月２～３回程度あり） （Ａ）１３：３０～２２：００（休憩４５分） （Ｂ）２２：００～ ５：００（休憩なし） （Ｃ） ５：００～１３：３０（休憩４５分） ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ＊賞与は、基準日における任用期間に応じて支給します。 ＊退職金制度は、半年以上勤務した場合該当します。 ＊有給休暇は採用時より、期間に応じて付与（規定による） ※本校は、視覚障害者（盲）特別支援学校です。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: ※退職金制度は、勤務半年以上の場合に該当。