About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県安芸高田市 職種: 職種解説 ネギの洗浄・包装・計量 仕事内容: ◇工場内にて下記のいずれかを行います。 ・水耕ネギを機械により洗浄し商品化するラインでの業務 ・商品化したネギの計量・結束・包装を行うラインでの業務 ※いずれのレーンも３～４人のチームで行っています。 ＊立ち仕事で流れ作業です。 ※変更範囲：変更なし 求人番号: 34071-01127361 受付年月日: 2026年9月11日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 三次公共職業安定所 安芸高田出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 農畜産物・水産物卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 広島県安芸高田市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所有 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため／年齢が少々多い方の相談可 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１１４１円～ 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,100円〜229,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,100円〜229,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当有 月平均労働日数: 23.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 5.15％〜5.20％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時30分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間について（１年単位の変形労働時間制採用） ・就業時間（１）：８月 ・就業時間（２）：４月～７月・９月～１２月・２月～３月 ・就業時間（３）：１月 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月８０時間年７２０時間を限度とする。年６回を超えないものとし 、月４２時間及び年３２０時間を超えた時間については２５％割増 休憩時間: 90分 年間休日数: 89日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 有給休暇取得実績有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 86人 就業場所 71人 うち女性 57人 うちパート 16人 労働組合: あり 事業内容: ネギ加工調整栽培作業 ＊「静止画情報」あり 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊社会保険、雇用保険完備 ＊賞与 年２回（勤続年数１年以上） ＊年１回会社負担社員旅行有 ＊制服支給有（帽子・上衣のみ） 生涯を通じて働ける会社です。 ライフイベント（結婚・出産・育児・介護等）による就業形態の 変化にも対応しているため、幅広い年齢層の女性が活躍しています 仕事のことだけに限らず、分からないことは気兼ねなく周囲の先輩 に聞くことができ、悩みがあれば何でも相談できる環境があります ◇トライアル雇用とは 期間の定めのない雇用（常用雇用）を前提として、試しに雇用者 として働いてみる制度です。仕事や会社について理解を深めること が出来、賃金も支払われます。トライアル期間が終わった後はお互 いを理解した上で約８割の人が常用雇用に移行しています。トライ アル応募には条件がありますのでハローワークへお問い合わせくだ さい。 ※トライアル雇用併用求人 最長３ヶ月労働条件：試用期間と同一 事業所からのメッセージ: ＊社会保険、雇用保険完備 ＊賞与 年２回（勤続年数１年以上） ＊年１回会社負担社員旅行有 ＊制服支給有（帽子・上衣のみ） 生涯を通じて働ける会社です。 ライフイベント（結婚・出産・育児・介護等）による就業形態の変 化にも対応しているため、幅広い年齢層の女性が活躍しています。 仕事のことだけに限らず、分からないことは気兼ねなく周囲の先輩 に聞くことができ、悩みがあれば何でも相談できる環境があります 。 職務給制度: なし 復職制度: なし