About this role
事業所名: 特定非営利活動法人 元気交流クラブ たけのこの家 就業場所: 〒709-0721 岡山県赤磐市桜が丘東４－４－４６７ 職種: 職種解説 デイサービス 送迎ドライバー 仕事内容: 高齢者デイサービス（定員３３名）での送迎業務を担当していただ きます。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし 求人番号: 33060-01700561 受付年月日: 2026年9月8日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 和気公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3306-101586-2 事業所名: トクテイヒエイリカツドウホウジンゲンキコウリュウクラブ タケノコノイエ 特定非営利活動法人 元気交流クラブ たけのこの家 所在地: 〒709-0721 岡山県赤磐市桜が丘東４－４－４６７ ホームページ: www.takenokonoie.com/ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒709-0721 岡山県赤磐市桜が丘東４－４－４６７ 地図表示 最寄り駅 宇野バス 桜が丘中央駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 １か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,120円〜1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,120円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜9時10分 就業時間２ 16時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項 就業時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週1日〜週2日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 30人 就業場所 30人 うち女性 23人 うちパート 23人 設立年: 平成16年 労働組合: なし 事業内容: 高齢者の介護と、一部保育事業 通称：たけのこの家 会社の特長: 高齢者デイサービスと、子供と親が遊びに来る親子ディサービスを 実施し、子供から高齢者までが一緒に生活し、新しいコミュニティ ーを作ります。 役職／代表者名: 役職 理事長 代表者名 澤 健 法人番号: 1260005002733 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒709-0721 岡山県赤磐市桜が丘東４－４－４６７ 地図表示 最寄り駅 宇野バス 桜が丘中央駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 理事長 担当者（カタカナ） サワ ケン 担当者 澤 健 電話番号 086-995-9678 ＦＡＸ 086-995-9677 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 ・雇い止め規定有り 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より） 事業所からのメッセージ: 短時間勤務ですが、お年寄りのためになる、やりがいのある仕事で す。 職務給制度: なし 復職制度: なし