About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県加賀郡吉備中央町 職種: 職種解説 総合事務職 仕事内容: 電話応対、受付、物品管理、行事の企画運営、データ入力、防災管 理、施設管理、労務管理等人事業務など 小さな会社なので総務・経理事務、人事業務、施設管理等全般を担 当していただきます。 【業務変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 33010-28272161 受付年月日: 2026年9月8日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 岡山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 管理，補助的経済活動を行う事業所（３０情報通信機械器具製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岡山県加賀郡吉備中央町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を目的とした年齢制限 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコン操作・電話応対の基礎知識 必要なＰＣスキル: Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等、基本ＰＣスキル 必要な免許・資格: 衛生管理者、防火管理者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 賃金 １９８，０００円～２４８，０００円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 19.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 ％〜4.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 フレックスタイム制有り 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急受注生産増、製品トラブル、機械トラブルへの対応。大規模な クレームや突発的な仕様変更の対応。予算・決算業務。 休憩時間: 45分 年間休日数: 129日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 特別休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 75人 就業場所 75人 うち女性 24人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 電気、通信並びに電子機械器具の製造。 インターネット、電話回線等の通信網を利用した、各種サービスの 提供。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回），筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 【マイカー通勤に係る補足事項】無料駐車場あり。 ＊選考方法 筆記試験（適性検査・一般常識・作文） ＊年間休日日数は１２９日有り、長期休暇や年休推進日を設定し、 プライベートも充実した生活を推進できるような年間カレンダーで 運用しています。 ＊社会貢献、地域貢献活動に積極的に取り組んでおり、業務以外の 貢献活動に積極的に活躍する方を探しています。 ＊健康経営優良法人の認証を取得しており、一人ひとりが心身とも に健康を維持し、挑戦の機会を通じて幸せと働き甲斐を感じる職場 づくりを推進し、『人を幸せにする良い会社』を目指して取り組ん でいます。 ＊職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」 「スポーツエールカンパニー」 「もにす認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業：ＰＲシート有」 事業所からのメッセージ: 障害者を雇用している会社です。障害者への理解のある方を求めま す。 「ユースエール認定」「もにす認定」「健康経営優良法人ブライト ５００認定」など各種認定取得に積極的に取り組んでいます。 資格取得奨励金支給（会社指定資格）有り 育児休業男性取得実績有り 職務給制度: あり 職務給制度の内容 作業加給 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・社員食堂有（１食３６０円） ・トレーニングルーム設置 ・シャワールーム設置 ・年２回社員行事開催 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 資格取得支援 両立支援の内容: ・育児介護休業制度 企業在籍型ジョブコーチの有無: あり バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり 障害者に配慮したその他の施設・設備等: ＊廊下手すり両側に有り ＊エレベーター、階段は平屋につきなし ＊健康管理室設置（看護師常駐） ＊屋根付駐車場設置