About this role
事業所名: 株式会社 藤枝被服 就業場所: 〒714-1227 岡山県小田郡矢掛町小田４２２３ 職種: 職種解説 サンプル縫製（パート） 仕事内容: カジュアルウェア、主に上着のサンプル縫製をしていただきます。 ※ものづくりに興味のある方歓迎！！ ※正社員登用制度あり。過去パート社員から正社員として働かれて いる方も数名います。 ※頑張って勤務される方については、正社員として登用することも 積極的に検討します！ 応募前の工場見学可（事前連絡後） 【業務変更範囲】変更なし。 求人番号: 33080-05330761 受付年月日: 2026年9月9日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 笠岡公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 外衣・シャツ製造業（和式を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3308-000716-3 事業所名: カブシキガイシャ フジエダヒフク 株式会社 藤枝被服 所在地: 〒714-1227 岡山県小田郡矢掛町小田４２２３ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒714-1227 岡山県小田郡矢掛町小田４２２３ 地図表示 最寄り駅 井原鉄道 小田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 縫製の作業経験 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり60円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間について、週２０時間以上３０時間未満の条件で応相談。 休憩時間：１２時～１３時 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 8人 うち女性 8人 うちパート 0人 設立年: 昭和39年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: カジュアルウェア、主に上衣、ジャケット、コート、Ｇジャン等の 縫製加工。 会社の特長: 人材育成を大切にしています。特に、次世代を担う『夢を追う人』 を応援し全力でバックアップしています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 藤枝 完二 法人番号: 7260001029007 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒714-1227 岡山県小田郡矢掛町小田４２２３ 地図表示 最寄り駅 井原鉄道 小田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 取締役 担当者（カタカナ） フジエダ 担当者 藤枝 電話番号 0866-84-8436 ＦＡＸ 0866-84-8463 求人に関する特記事項: ・週労働日数、時間により所定の休憩時間の付与及び保険に加入 します。 ・６ヶ月経過後の有給休暇の日数は、週所定労働日数により法定 通り付与します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） 職務給制度: なし 復職制度: なし