About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県浅口郡里庄町 職種: 職種解説 試作溶接組立 仕事内容: 農業用荷役作業機を主とした溶接（試作）の仕事です。 ■設計図面の読み取り ■材料取り（平鋼、丸鋼、パイプ等の切断） ■機械加工（オペレーター） ■部品溶接組立用の治具の設計・製作 ■部品の溶接組立及びひずみ取り 【業務変更範囲：変更無し】 求人番号: 33080-05353561 受付年月日: 2026年9月10日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 笠岡公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 農業用機械製造業（農業用器具を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岡山県浅口郡里庄町 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内に一カ所分煙室があります。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 溶接経験 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 216,300円〜266,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 給食手当 6,300円〜6,300円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 住宅手当 家族手当 役職手当 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 29日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 300,000円〜500,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時15分〜16時45分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる（祝日がある週は土曜日出勤） 創立記念日、誕生日休暇、夏期、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 124人 就業場所 90人 うち女性 20人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 産業機械、農業機械、省力化機械、油圧空圧機器、環境関連機械の 創造開発、製造販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 職歴があれば職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: ＷＥＢでＳＰＩ適正検査。簡単な一般教養程度の筆記試験。 面接は通常１回ですが、場合により２回実施することがあります。 求人に関する特記事項: ―――――――――――――――――――――――――――――― 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条１項より） 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・ユニフォーム自由選択制度 ・社員寮・借上住宅制度 ・企業医療保険制度 ・脳ドッグ検査費用の一部負担 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・決算賞与制度 ・ブラザーシスター制度 ・英会話の受講費補助 ・社員旅行 ・永年勤続表彰制度 研修制度: 研修制度の内容 ・自己申告制度 ・資格取得援助制度 両立支援の内容: ・育児休業（男性育児休業１カ月以上取得の実績あり） ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ※国が定める基準要件に沿って遵守しています。 ・育児短時間勤務 →子が９歳に達する日の属する年度の３月３１日まで始業・終業 時刻、休憩時間を従業員本人の希望を勘案して個別に定め、変更す ることができます。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ