About this role
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem vielseitigen Arbeitsumfeld einbringen und aktiv zur Gestaltung moderner HR-Prozesse beitragen? Dann unterstützen Sie unseren Kunden als HR Specialist (m/w/d) und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. Was Sie erwartet Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Unterstützung bei der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation Administrative Unterstützung im Recruitingprozess, beispielsweise bei der Terminorganisation und Bewerberkorrespondenz Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und der Nachverfolgung von Qualifikationen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei organisatorischen und strukturellen Maßnahmen innerhalb des Unternehmens Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gut zu wissen Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) Wochenarbeitsstunden: 40 Std. Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!