About this role
Mit Berufserfahrung | Unbefristet | Voll-/ Teilzeit | Vor Ort Unser Manufacturing & Global Operations Team verbindet zwei Leidenschaften: Dinge anzupacken und Dinge zu verbessern. Wenn Sie dynamisch sind und eine positive Einstellung haben, passen Sie gut zu uns. Wir sind ein internationales Team mit einem starken Zusammenhalt. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Wir streben ständig nach Verbesserung in jeder Phase unserer Wertschöpfungskette – von den Rohstoffen, die wir einkaufen, bis hin zum Logistiknetzwerk, das unsere Medikamente zu den Patienten bringt. Schließen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns dabei, einen noch größeren Beitrag für die Zukunft von Grünenthal zu leisten. Welche Aufgaben Sie erwarten Sie bearbeiten eine Vielzahl von Herausforderungen, zum Beispiel: Gestaltung und Weiterentwicklung des standortweiten Kompetenz- und Qualifizierungsmodells sowie die Identifikation von Qualifikationslücken und zukünftiger Kompetenzbedarfe Konzeption, Entwicklung und Implementierung wirkungsvoller Lern- und Qualifizierungsmaßnahmen, sowohl intern als auch gemeinsam mit externen Partnern, zur Unterstützung von Geschäftsanforderungen und regulatorischen Vorgaben Analyse und Bewertung des Trainingserfolgs sowie Ableitung in nachhaltige Verbesserungen der Mitarbeiterqualifikation und der operativen Exzellenz Entwicklung innovativer Trainingskonzepte, Lernpfade und Schulungsmaterialien im Einklang mit Industriestandards, regulatorischen Anforderungen und den Prinzipien operativer Exzellenz Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachexperten, Trainern und Mitarbeitenden, um das Lernerlebnis kontinuierlich zu verbessern und eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung zu fördern Einführung und Umsetzung von Best Practices im Bereich Training und Kompetenzentwicklung am Standort Aachen Unterstützung interner und externer Audits durch die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflege von Trainingssystemen, Schulungsnachweisen und Compliance-Anforderungen Eigenständige Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen Was Sie mitbringen Um diese Position bestmöglich auszufüllen und erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Operational Excellence, Produktion, Human Resources oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einer regulierten Branche wie der Pharmaindustrie, Medizintechnik oder Fertigung Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Daten in klare Handlungsempfehlungen und praxisnahe Erkenntnisse zu übersetzen Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernsystemen und fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in MasterControl und Articulate 360 sind von Vorteil Nachweisbare Projektmanagement-Kompetenz sowie die Fähigkeit, effektiv über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zusammenzuarbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Welche lokalen Vorteile wir bieten Zweisprachige Kindertagesstätte "Karlinis" und Ferienaktivitäten für die Kinder von Mitarbeitenden Betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Urlaubstage sowie 6-8 Brückentage und die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung in bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage (E-) Bike-Leasing und E-Ladestationen ______________________________________