About this role
Onde tem evolução, a Vale está ENGENHEIRA DE PROCESSO SÊNIOR - USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 5406 N° de Vagas: 01 Formação: Superior Engenharia Minas, Engenheiro Produção, Engenheiro mecânico, Engenheiro elétrico ou áreas afins.. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: 07:30 AS 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: 10/09/2026 a 16/09/2026 Requisitos necessários Formação em Engenharia Vivência em operação e processos de usinas de beneficiamento e dimensionamento de equipamentos Domínio de operação de equipamentos de usina (processos unitários - britagem, peneiramento, flotação, separação magnética, moagem, reagentes, bombeamento) Sólida experiência em controle de processos (consumo específico de reagentes, cálculos de recuperação, balanço de massa, mapa de gargalos, cálculo de dimensionamento de massas e volumes) Sólida experiência em dimensionamento de equipamentos Domínio de programação de produção, cálculos de racionais técnicos e orçamento Domínio em ferramentas de análises como Power BI, MiniTab, PI Vision, Process Book, PI System e PIMS Excel avançado; Conhecimento no sistema SAP Aplicação de metodologia Lean; Requisitos desejáveis Especialização em Tratamento de Minérios Domínio de confiabilidade operacional de usina; Responsabilidades e atividades do cargo Responsável pela engenharia de operação, com controle e acompanhamento das usinas de beneficiamento de minério de VGR. Analisar o cumprimento dos índices físicos requeridos e planejados, tais como, produtividade, utilização física e disponibilidade física. Propondo ações de bloqueio sobre os desvios encontrados; Analisar o desempenho dos equipamentos e das operações unitárias de sua responsabilidade, emitindo relatórios técnicos, propondo melhorias e respeitando a capacidade instalada dos mesmos; Realizar treinamentos técnicos com as equipes para aumento de capacitação para o alcance das metas planejadas da área de Beneficiamento; Implantação de projetos de Melhoria Contínua de forma a maximizar a produção, redução de custos e redução de acidentes; Coletar e analisar dados, mostrando tendências do processo para a necessidade e cumprimento dos KPI's de produção, gerando ações em conjunto com o time do controle operacional. Confeccionar relatórios técnicos e apresentações com base nos indicadores; Controlar indicadores, tratar desvios e implementar ações estruturadas; Realizar inspeções operacionais, identificar desvios, implementar soluções e desenvolver melhorias de processo. Realizar interface com demais áreas como engenharia de processos, confiabilidade, área operacional de forma a tratar as análises de falha, mapas de gargalo, perfis de perdas e ações estruturadas. Realizar estudo de capacidade dos equipamentos x realizado, afim de identificar sub e sobre cargas nos circuitos. Dimensionar equipamentos de processos, alterando rota de tratamento e mensurar os ganhos. Construção de programação de produção, cálculos de racionais técnicos e orçamento de insumos Desenvolvimento de controle de processos na usina (consumo específico de reagentes, cálculos de recuperação, balanço de massa, mapa de gargalos)alizar a análise e priorização das demandas de investimentos correntes da Pelotização; Um pouco do que a Vale oferece para você Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.