Pessoa Consultora de Comunicação Externa / EF / São Paulo/SP @ Bayer

| --- Pessoa Consultora de Comunicação Externa / EF / São Paulo/SP | | | Nossa missão — Saúde para todos, Fome para ninguém — está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade. Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor. Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar. Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer. CONHEÇA NOSSA ÁREA A área de Comunicação Corporativa da Bayer Brasil tem o papel estratégico de construir, proteger e fortalecer a reputação da companhia junto aos seus diferentes públicos. Atuamos conectando negócio, marca, ciência, inovação, impacto social e expectativas da sociedade em narrativas claras, consistentes e relevantes para colaboradores, imprensa, clientes, parceiros, governo, talentos, comunidades e demais stakeholders. Dentro desse contexto, a frente de Comunicação Externa é responsável por posicionar a Bayer de forma estratégica no ambiente público, integrando imprensa, influenciadores, canais digitais, redes sociais, site institucional, lideranças e campanhas corporativas. É uma área que combina visão reputacional, sensibilidade para temas complexos, domínio de canais e uso crescente de dados, tecnologia e inteligência artificial para ampliar impacto, relevância e conexão com a sociedade. Essa posição se conecta diretamente às prioridades dos negócios no Brasil e globalmente, apoiando lideranças e áreas parceiras na construção de narrativas que fortaleçam a marca Bayer, gerem confiança, ampliem influência e contribuam para os outcomes estratégicos da companhia. SUA MISSÃO SERÁ Atuar como pessoa parceira estratégica de Comunicação Corporativa para impulsionar a reputação da Bayer no Brasil junto aos públicos externos, conectando narrativas institucionais, prioridades dos negócios e expectativas da sociedade em uma comunicação mais clara, relevante, orientada por dados e preparada para a era da inteligência artificial. Você terá papel central na construção de uma presença externa mais consistente, inovadora e efetiva, integrando canais, mensagens, campanhas, imprensa, influenciadores, plataformas digitais e líderes da companhia para gerar impacto reputacional e valor para o negócio. Entre suas principais responsabilidades estarão: Atuar como consultor(a) estratégico(a) de comunicação externa para lideranças, áreas de negócio e parceiros internos, traduzindo prioridades corporativas em narrativas relevantes para stakeholders externos. Liderar o planejamento e a execução da estratégia de comunicação externa, incluindo imprensa, canais digitais, influenciadores, redes sociais, site institucional e outras plataformas sob responsabilidade da Comunicação Corporativa. Desenvolver campanhas e iniciativas integradas com foco em reputação, posicionamento institucional, impacto social e conexão com as prioridades da Bayer no Brasil e no mundo. Garantir que a comunicação externa seja construída com mentalidade customer-first, foco em experiência do usuário e forte aderência à estratégia de marca e reputação da companhia. Orquestrar agências, fornecedores e parceiros externos, assegurando excelência de execução, consistência narrativa, governança e entrega orientada por resultados. Definir e acompanhar KPIs de performance reputacional e digital, utilizando dados, social listening, analytics e aprendizados contínuos para aprimorar campanhas, canais e formatos. Liderar a estratégia de relacionamento com jornalistas, influenciadores e outros formadores de opinião, contribuindo para ampliar relevância, credibilidade e share of voice da Bayer. Apoiar a gestão de temas sensíveis e situações de risco reputacional no ambiente externo, com visão integrada entre imprensa, digital, opinião pública e contexto de negócio. Atuar na produção, curadoria e otimização de conteúdos com foco em discoverability, relevância e performance em ambientes digitais, incluindo competências em SEO e GEO — Generative Engine Optimization. Aplicar novas capacidades de Inteligência Artificial, incluindo uso estratégico de ferramentas generativas, construção de prompts, estruturação de conteúdo para motores de busca e IAs generativas e aceleração de produtividade da área. Contribuir para a evolução dos canais e processos de Comunicação Corporativa, com mentalidade de melhoria contínua, simplificação, experimentação e aprendizado rápido. Essa função também deverá fortalecer, na prática, comportamentos essenciais do modelo Dynamic Shared Ownership, especialmente: Foco nos outcomes: traduzir prioridades dos negócios e de reputação em planos de comunicação com KPIs claros, acompanhando impacto real e ajustando rotas com base em evidências. Colaborar com responsabilidade: atuar de forma integrada com lideranças, pares, agências e áreas parceiras, promovendo alinhamento, clareza de papéis, accountability compartilhada e excelência na entrega. Cocriar para stakeholders: construir comunicação a partir da perspectiva das audiências, com foco em relevância, experiência, contexto e valor gerado para públicos externos. Agir, aprender rápido e evoluir: testar novos formatos, aplicar dados e tecnologia, aprender com resultados e acelerar a evolução da área com mentalidade de experimentação. Ser sua melhor versão e incluir outros: promover escuta, respeito, colaboração e abertura para diferentes perspectivas, fortalecendo um ambiente de confiança e alto desempenho. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Buscamos uma pessoa com visão estratégica, repertório corporativo, forte capacidade de articulação e mentalidade contemporânea de comunicação. Alguém capaz de conectar reputação, negócio, canais, dados e tecnologia para transformar comunicação em valor. É essencial ter senioridade para influenciar diferentes stakeholders, navegar em ambientes complexos, tomar decisões com autonomia e atuar com clareza, colaboração e responsabilidade compartilhada. Requisitos essenciais Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em Comunicação Corporativa, Relações Públicas, Comunicação Externa ou Comunicação Digital. Experiência em consultoria estratégica para C-level e lideranças seniores. Vivência em gestão reputacional, imprensa, canais digitais e campanhas integradas. Experiência com análise de dados e métricas aplicadas à comunicação. Inglês avançado ou fluente. Português fluente. Conhecimentos e capacidades importantes Comunicação corporativa e reputacional. Relações com imprensa e influenciadores. Planejamento de campanhas e narrativas integradas. Gestão de temas sensíveis e crises. Comunicação digital e gestão de canais. Uso prático de Inteligência Artificial aplicada à comunicação. Elaboração de prompts e uso de ferramentas generativas para ganho de eficiência, qualidade e escala. Conhecimento de SEO e GEO — Generative Engine Optimization. Produção e estruturação de conteúdo para ambientes de busca e IA generativa. Leitura e interpretação de métricas, analytics e dados de performance. Social listening, monitoramento e otimização contínua de conteúdo. Excelente capacidade de escrita, edição, curadoria e adaptação de mensagens para diferentes públicos e canais. Comportamentos e mindset esperados Pensamento estratégico e visão de negócio. Curiosidade e aprendizado contínuo. Influência sem autoridade formal. Organização, priorização e senso de dono. Colaboração transversal e gestão de múltiplos stakeholders. Capacidade de atuar em ambientes complexos, dinâmicos e matriciais. Mentalidade de experimentação, simplificação e evolução contínua. Diferenciais Experiência em ambientes corporativos complexos e matriciais. Vivência com transformação digital da comunicação. Conhecimento em governança de conteúdo e otimização para buscadores e IAs generativas. Familiaridade com ferramentas de IA, automação e inteligência de dados. Atuação prévia com projetos de reputação, sustentabilidade, inovação ou temas institucionais sensíveis. Essa é uma posição para quem entende que comunicação externa hoje não é apenas visibilidade. É reputação, influência, conexão com stakeholders, inteligência de dados e capacidade de posicionar a Bayer de forma relevante também na era das IAs generativas. O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras: Incentivo ao estilo de vida saudável; Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental; Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde; Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; Orientações para o planejamento financeiro pessoal; Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio. Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação, Wellhub — antigo Gympass — e TotalPass. Nossos diferenciais Modelo de trabalho flexível/híbrido*; Short Friday e escala de pontes e feriados*; Flexibilização de férias, dentro do que é previsto na legislação; Curso de idiomas — modalidade standard — ofertado sem custo por meio de nosso parceiro Education First (EF), disponível em vários idiomas para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco; Subsídio farmácia — 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos; Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira; Bem Nascer: pacote de benefícios exclusivos para novos papais e mamães; Auxílio Creche: pacote de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães; Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais; Previdência Privada: poupança de longo prazo com 200% de contrapartida ao valor investido; Unico Skill: plataforma educacional com mais de 26 mil cursos de mais de 90 instituições renomadas, oferecendo graduação, pós-graduação, cursos livres, mentorias e idiomas. Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade. --- | ---|--- Período disponível para candidatura:| De 09/09/2026 a 18/09/2026| Referência:| 882740 | Divisão:| Enabling Functions | Local:| Brasil : São Paulo : São Paulo | Área Funcional:| Comunicações e Relações Públicas | Nível da Posição:| VS 1.2 | Grupo de Contratação:| Regular | Horário de Trabalho:| Administrativo | --- | --- | | | | | | | | | | | |