About this role
Se busca incorporar un/a profesional para participar en el desarrollo de un proyecto orientado a la mejora de la empleabilidad y al acompañamiento de personas en búsqueda activa de empleo. La persona seleccionada participará en la planificación y ejecución de las diferentes actuaciones del proyecto, combinando funciones de orientación, formación, coordinación y seguimiento. El puesto requiere capacidad para trabajar de forma autónoma, así como facilidad para relacionarse y colaborar con diferentes profesionales, entidades y empresas. Esta oportunidad puede encajar contigo si: Te interesa trabajar directamente con personas y acompañarlas en su desarrollo profesional. Disfrutas trabajando en equipo y coordinándote con diferentes perfiles. Tienes experiencia en orientación laboral y acompañamiento a personas en búsqueda de empleo. Te interesa participar en proyectos relacionados con empleo, formación y desarrollo profesional. Eres una persona organizada, autónoma y orientada a la consecución de objetivos. Te desenvuelves bien en entornos de trabajo dinámicos y con diferentes interlocutores. Principales responsabilidades Participar en la planificación y puesta en marcha de las actuaciones previstas en el proyecto. Coordinar los aspectos organizativos y logísticos necesarios para el desarrollo de las actividades. Apoyar los procesos de incorporación y participación de las personas beneficiarias del proyecto. Diseñar y desarrollar sesiones grupales relacionadas con la empleabilidad y el desarrollo profesional. Realizar procesos de orientación y acompañamiento individual, identificando necesidades, objetivos y posibles vías de mejora. Facilitar herramientas y recursos para la búsqueda activa de empleo. Apoyar los procesos de conexión entre las personas participantes y potenciales oportunidades laborales. Mantener contacto con empresas, profesionales y otros agentes que puedan contribuir a generar oportunidades de empleo. Impartir formación relacionada con competencias digitales aplicadas a la búsqueda de empleo y al desarrollo profesional. Promover el desarrollo de habilidades y competencias necesarias para mejorar la empleabilidad. Realizar el seguimiento de la evolución de las personas atendidas y registrar la información correspondiente. Elaborar documentación, informes y registros asociados al seguimiento y evaluación del proyecto. Participar en reuniones de coordinación y colaborar con otros profesionales implicados en el proyecto. Compartir herramientas, recursos y buenas prácticas con el resto del equipo.