About this role
Er du en jordmor med videreutdanning i ultralyd - bli vår kollega!Fødeavdelingen er i en spennende utviklingsprosess og skal i 2031 flytte inn i nye sykehusbygg med ny funksjonsdeling. Vi ønsker å utvikle vår kompetanse og vårt arbeidsmiljø på en måte som ivaretar kvaliteten på helsehjelpen og et godt arbeidsmiljø. Hos oss gis du de beste muligheter for bred faglig utvikling. Du blir godt ivaretatt som nyansatt med god individuell opplæring, tett oppfølging i nyansattperioden og i ditt videre daglige arbeid. Vi er stolte av det gode og glade tverrfaglige arbeidsmiljøet vårt, velkommen som søker! Fødeavdelingen er en del av Kvinneklinikken ved OUS og er Norges største fødeavdeling. I 2027 planlegger vi for ca. 9200 fødsler. OUS er et universitetssykehus og vår fødeavdeling er lokalsykehus i Oslo, regionssykehus for Helse Sør-Øst og har nasjonalt ansvar for enkelte pasientgrupper. Frem til 2031 er vi lokalisert på Rikshospitalet og Ullevål sykehus. Kvinneklinikken er faglig ledende innenfor obstetrikk og gynekologi i Norge, og har stort fokus på kliniske resultater, forskning og utdanning. Vår visjon er: Med kompetanse, forskning og omsorg - gir vi den beste helsehjelpen i svangerskap, fødsel og barsel. Jordmor med videreutdanning i ultralydFostermedisinsk senter er en del av Fødeavdelingen OUS og har ansvar for fostermedisin og prenatal diagnostikk. Det meste av aktiviteten er regional og flerregional funksjon. Prenataldiagnostikk reguleres av Bioteknologiloven av 2020. I følge retningslinjene til loven kan fosterdiagnostikk bare foregå ved institusjoner godkjent av Helsedirektoratet. Norge har fem sentra hvorav Oslo universitetssykehus utgjør det største senteret. Det utføres ultralydscreening i første og andre trimester og vi har ultralydjordmødre som jobber ved to lokalisasjoner – Rikshospitalet og Ullevål sykehus. Vi har stort fokus på fag, samarbeid og trivsel. Vi har faglige regionale møter, fag-tid sammen med fostermedisinere og egne fagmøter. Vi søker nå etter jordmor med videreutdanning i ultralyd. Vi har ledig både faste stillinger og vikariater i ulik stillingsprosent og varighet. Vi tilbyr forløpende intervjuer og oppstart etter avtale. To relevante referansepersoner bes oppgitt i søknaden. Jf. Helsepersonelloven §20a vil det bli fremsatt krav om politiattest ved ansettelse. Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger. Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!