HR-Generalist (m/w/d) 40 - 50 % @ APS Applied Power Systems AG

APS ist ein Spezialist für Leistungselektronik und beschäftigt am Standort Niederbuchsiten rund 40 Mitarbeitende. Seit über 50 Jahren tragen APS-High-Tech Produkte zu nachhaltiger und emissionsfreier Mobilität auf der Strasse und Schiene bei. Unsere Hochleistungsprodukte umfassen Stromversorgungslösungen für Bahnanwendungen, DC/DC-Wandler für Trolleybusse, sowie Ladeinfrastruktursystem für Elektrolastwagen und Elektrobusse.

Deine Aufgaben:  Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration für ca. 45 Mitarbeitende  Ein- und Austrittsprozesse selbstständig abwickeln  Payroll-Vorbereitung (Aufbereitung lohnrelevanter Daten) und Kommunikation mit unserem Treuhandunternehmen  Personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen, Freistellungen, etc. erstellen und verwalten  Verwaltung des Zeitmanagementsystems inkl. Erfassung und Kontrolle von Absenzen  Kommunikation und Abwicklung mit Ämtern und Sozialversicherungen  Stelleninserate erstellen und veröffentlichen und Bewerbungsprozesse organisieren und begleiten  Personaldaten sammeln, verwalten und pflegen  Mitarbeiterevents und Kurse planen, organisieren und begleiten  Berichterstattung an Leitung Finanzen, HR, Administration  Du optimierst HR-Prozesse laufend und kümmerst dich um die Digitalisierung der Personaldossier

Dein Profil:  Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene HR-Weiterbildung  Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einer KMU und/oder einem technischen/produzierenden Umfeld  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SelectLine) und MS Office  Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität  Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit  Du denkst über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, erkennst Zusammenhänge und setzt Themen pragmatisch und lösungsorientiert um  Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

Deine Vorteile bei APS:  6 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten  Möglichkeit für Home-Office  Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten  Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen  Arbeitsort an zentraler Lage, sehr gute Anbindung an den ÖV, Gratisparkplätze  Halbtax-Abonnement  Förderung von Aus- und Weiterbildung  Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten