About this role
Qui sommes-nous ? :
Depuis 1974, l'Association A.R.I.M.O.C. s'engage aux côtés de personnes en situation de polyhandicap, de paralysie cérébrale ou de cérébro-lésions. Reconnue d'intérêt général, elle réunit 230 professionnels passionnés qui accompagnent au quotidien 239 résidents. Notre ambition : offrir un accompagnement respectueux, bienveillant et pleinement inclusif, dans un environnement chaleureux, familial et apaisant, permettant à chaque résident d'être acteur de son projet de vie, dans une démarche structurée, progressive et inclusive.
Plus d'informations sur notre site : arimoc.fr
Vos missions :
Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et en lien étroit avec la cheffe de service de la MAS, le/la gestionnaire de planning aura pour missions :
Gestion des plannings des équipes de la MAS ; Organisation et suivi des remplacements des professionnels absents ; Gestion et suivi des compteurs de temps de travail ; Suivi des congés payés et absences ; Veille au respect de la réglementation du travail, de la convention collective applicable et des règles internes ; Appui organisationnel permettant à la cheffe de service de se consacrer pleinement aux missions opérationnelles et métiers. Profil recherché :
Compétences attendues :
Expérience souhaitée dans la gestion des plannings ; Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion du temps de travail ; Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de planning ; Rigueur, organisation et capacité d'anticipation ; Discrétion professionnelle et qualités relationnelles ; La connaissance du secteur médico-social, sanitaire ou social serait un plus. Conditions de travail :
Vous souhaitez compléter une activité ou bénéficier d'un rythme de travail à temps partiel ? Rejoignez notre équipe dans le cadre d'un CDD à 50 % (17h30), à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026.
Rémunération brute mensuelle de 958.53 € à 1580.38 € selon l'ancienneté :
+ Prime LAFORCADE (119€)
+ Prime de service et d'assiduité (selon conditions)
Lieu de travail : Saint-Jammes (64160) - 15mn de PAU
Pourquoi nous rejoindre ?
Des relations humaines fortes : une relation quotidienne, authentique et valorisante avec les résidents Cadre de travail: une organisation structurée, avec des horaires planifiés à l'avance Nos valeurs associative au quotidien: Guidée par nos valeurs d'altérité, de citoyenneté, d'engagement et de dignité. Un lieu de travail unique : 20 hectares verdoyants, espaces aménagés, mini-ferme et animations Formation : des formations variées (hypnose, snoezelen, soins palliatifs, CAA.) pour accompagner votre évolution professionnelle et soutenir la qualité de l'accompagnement sur-mesure des résidents. CSE : chèques vacances, Cadhoc, réductions (cinéma, calicéo, chèque Lire), remboursements sport/culture...