About this role
Notre client, basé à proximité de Rennes, recherche un technico-commercial en machinisme de pièces agricoles
Vos missions principales :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels dans le secteur agricole. Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur (Côtes-d'Armor, Ille-et-Vilaine Nord, Manche). Accompagner et conseiller les clients dans leurs besoins en pièces d'usure et pièces de rechange pour matériel de récolte. Développer une relation de proximité et de confiance avec les agriculteurs, entrepreneurs, CUMA et professionnels du machinisme. Assurer un suivi régulier de votre activité et participer activement à la dynamique commerciale de l'équipe. Faire remonter les informations terrain et collaborer en toute transparence avec les équipes internes.
Profil recherché :
Bac+2 minimum en agroéquipement, machinisme agricole ou maintenance de matériels agricoles. Bonne connaissance du matériel de récolte, de la mécanique et des solutions techniques. Expérience dans la vente B2B et/ou secteur du machinisme appréciée. Maitrise du Pack Office, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. Permis B indispensable . À l'aise avec la prospection, persévérant(e), orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un esprit d'équipe marqué.
Ce que vous y gagnez :
CDI à temps plein, statut commercial avec forte autonomie. Rémunération attractive (35 000 à 45 000 € brut/an - fixe + variable selon profil et expérience). Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur professionnel. Frais professionnels pris en charge et possibilité de télétravail. Ambiance bienveillante, cadre stimulant et nombreuses perspectives d'évolution !
Envie d'allier proximité client, technique et univers agricole ? Si vous cherchez à donner du sens et du peps à votre carrière, venez partager votre passion du terrain et rejoignez l'aventure auprès de notre client ! Postulez dès maintenant et faites évoluer votre carrière dans un environnement où chaque talent compte.
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures reconnues en situation de handicap.
PACA25