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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 和歌山県田辺市 職種: 職種解説 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 仕事内容: 在宅療養の利用者様宅を訪問し、在宅での利用者様の生活を支援す る仕事です。 ・リハビリテーション(機能訓練・拘縮予防・在宅の環境調整・介 護者への介護方法指導など) ・訪問看護報告書・計画書の作成 ・医療機関との連携 *業務の変更範囲:変更なし 求人番号: 30030-03551561 受付年月日: 2026年9月10日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 田辺公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 助産・看護業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 和歌山県田辺市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集のため 必要なPCスキル: 簡単なパソコン操作程度 必要な免許・資格: 免許・資格名 言語聴覚士 必須 作業療法士 必須 理学療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 1か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当(b): 資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): ☆訪問件数に応じて歩合給あり ☆処遇改善加算適応 ☆研修費の補助もあり 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 年末年始(12月29日から1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 7人 うち女性 7人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 訪問看護ステーション 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 事業所からのメッセージ: 2024年6月オープンの訪問看護ステーションです。 訪問看護経験豊かな看護スタッフが揃っています。 利用者様とご家族様が自宅療養生活を「ほがらか」に過ごせるよう に援助することを目指しております。 また、業務面ではiPadを使用し、業務効率化に取り組んでいま す。 事務所内ではスタッフ間のコミュニケーションをとても大切にし、 スタッフも「ほがらか」な笑顔で勤務できる環境です。 一緒に自宅でのリハビリテーション(利用者様の機能維持向上・拘 縮予防・生活意欲の向上・環境調整など)を行っていただける作業 療法士・理学療法士を募集しております。 訪問看護での経験がなくても、訪問看護20年以上の経験豊かなス タッフが、親切丁寧に一緒に利用者様の在宅生活をサポートします 。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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