About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 奈良県奈良市 職種: 職種解説 一時保護所対応員（育児休業代替え・パートタイム） 仕事内容: ・一時保護している子どもの食事、入浴、排せつ、遊びなど生活 全般の支援・指導、学習指導、行動観察、行動診断、緊急時の対 応など一時保護所業務全般に関すること。 ・その他、施設管理に関する業務。 ・夜間の緊急対応、巡回、施設整備、翌日の準備、通学送り出し など。 【業務の変更範囲：変更なし】 求人番号: 29010-17060161 受付年月日: 2026年9月10日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 奈良公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 市町村の機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 なし 就業場所: 奈良県奈良市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 受動喫煙防止対策として原則敷地内を禁煙としています。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止） 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 要件は「求人に関する特記事項」欄を参照。 必要な免許・資格: ※「求人に関する特記事項」欄を参照。 試用期間: あり 期間 １ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,718円〜1,889円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,718円〜1,889円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 勤務の状況に応じて、特殊勤務手当、時間外勤務手当、 夜間勤務手当の支給あり。 賃金形態等: 月給 199,725円〜219,675円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 22日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 7時00分〜15時45分 就業時間３ 12時45分〜21時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１６時３０分～翌日９時３０分（休憩９０分） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日程度 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 2,589人 就業場所 28人 うち女性 15人 うちパート 16人 労働組合: あり 事業内容: 一時保護児の生活指導等 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 育児休業者の代替え 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，その他 その他の応募書類 ※求人に関する特記事項 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 持参も可 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ★応募書類 ・奈良市会計年度任用職員応募申込書兼履歴書 （奈良市役所のホームページよりダウンロードして下さい。） ・募集要件に該当する資格がわかるもの （資格証の写し、成績証明書の写し、在職（在籍）証明書の 写し等） ・小論文 ８００字程度 テーマ「一時保護所に保護される子どものイメージと対応 員の役割とは？」 （手書き・Ｗｏｒｄ形式いずれも可。手書きの場合は市販の原 稿用紙（４００字詰め）２枚程度。） ※任用期間については、育児休業の取得状況の変更等により変更 となる場合があります。 ※応募方法、募集要件等、詳細は募集要項で確認してください。 事業所からのメッセージ: 夜勤は、１６時３０分から出勤、翌日９時３０分退勤、次の翌日は お休みになります。 職務給制度: なし 復職制度: なし