About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県川西市 職種: 職種解説 【就職面接会・企業説明会】店舗スタッフ 仕事内容: 食品セレクトショップにおける業務全般を行っていただきます。 業務内容（例） ・イベント企画と運営 ・発注 ・売場作り ・レジ ＜変更範囲：会社が定める業務＞ 求人番号: 28070-04643861 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 伊丹公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 各種食料品小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県川西市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全国（相談の上決定します。） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜39歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期雇用により社内でのキャリア形成を図るため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 222,000円〜238,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 222,000円〜238,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.7日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時15分〜20時15分 就業時間に関する特記事項 掲載の就業時間はあくまでも一例となります。 繁忙に合わせて時間が前後することがあります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務の繁忙、年末年始の繁忙の時、１ヶ月６０時間、年４００時間 年６回まで 休憩時間: 60分 年間休日数: 116日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による完全週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,707人 就業場所 26人 うち女性 21人 うちパート 22人 労働組合: なし 事業内容: 食料品小売業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 令和８年１０月６日（火） １２時３０分～１６時００分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 【就職面接会＆企業説明会専用求人】 日時：令和８年１０月６日（火）１２：３０～１６：００ 場所：アステ川西 アステホール（川西市栄町２５－１） 予約・問い合わせ：ハローワーク伊丹 職業相談部門 ０７２－７７２－８６１６ ※面接ご希望の方はハローワークで、紹介状の交付を受けてくださ い。 ※予約優先 空きがあれば当日申込も可能です。 事業所からのメッセージ: 日常のなかのちょっとした感動や発見に出会える場所、それが私た ち「北野エース」です。 私たちが大切にしているのは、「お客様に喜んでいただくため最善 を尽くす」という想い。最大の特徴は、本部が決めた画一的な売り 場ではなく、現場のスタッフが主役になってお店をつくっている点 です。「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」を考え、ア イデアをカタチにしていく面白さがあります。 そのため、特別な資格や最初から完璧なスキルは必要ありません。 大切なのは、「美味しいものを届けたい」「こんなフェアをやって みたい」という好奇心と、前向きに一歩を踏み出す行動力です。 経験よりも、日々の業務や新しい挑戦にワクワクしながら向き合う 姿勢を重視します。私たちと一緒に、日本中の食卓へ「幸せ時間」 を届けてみませんか？ 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務・職種等仕事の内容による 復職制度: なし