About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市中央区 職種: 職種解説 コンビニエンスストア店長候補／書類選考なし 仕事内容: コンビニエンスストアの運営・管理に係わる仕事一式。 店舗でのスタッフ業務から発注などの店舗管理業務。 【従事すべき業務の変更の範囲 】⇒会社内での全ての業務 【転勤の範囲】⇒神戸市内の店舗にて本人と面談のうえ決定 求人番号: 28010-23202161 受付年月日: 2026年9月8日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の各種商品小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 神戸市内 （※本人と面談のうえ決定） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 求人条件特記事項欄参照 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１，１１６円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・対象者には住宅手当の支給あり ・２２時～翌５時に勤務した場合、深夜割増別途支給 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 8時00分〜7時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ［就業時間］ ・３１日の月：１７７時間 ・３０日の月：１７１時間 ・２９日の月：１６５時間 ・２８日の月：１６０時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 100人 就業場所 13人 うち女性 4人 うちパート 12人 労働組合: なし 事業内容: コンビニエンスストア 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ◆マイカー通勤について ※無料駐車場あり（一部の店舗に限る。） ◆家賃補助制度あり ※対象者には家賃補助制度があります。 ◆独立支援制度あり ・自分のお店を持ちたい方をサポートします！ ・３年以内の独立を目指すことが出来ます。 ・夢へと一歩ずつ着実に近づける環境です。 ≪こんな方歓迎≫ ・独立して経営者になりたい！ ・正社員として腰を据えて長く働きたい！ ・コンビニ経営に興味がある！ ・年齢にかかわらず活躍したい！ ※性別問わず幅広い年齢層の方が活躍しています。 【年齢制限事由】 労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止、定年を上限の為 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 職務給制度: なし 復職制度: なし