About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県小野市 職種: 職種解説 介護支援専門員（小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵 鹿野） 仕事内容: 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、そ の方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っ ていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とす る人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」 求人番号: 28100-05610261 受付年月日: 2026年9月9日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 西脇公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県小野市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 グループ内事業所 ※就業規則における移動の範囲 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳の為 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験 必要なＰＣスキル: 基本的入力作業（エクセル、ワード等） 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 261,000円〜266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 20,000円〜25,000円 ベースアップ手当 11,000円〜11,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 45,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円〜3,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 又は 8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※休憩６０分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 １年単位の変形労働時間制によるローテーション 事業所カレンダーあり。月９日休み（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,200人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、 介護相談センター、小規模多機能居宅施設、グループホームの運営 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 私たちの事業所では、地域に根ざした「小規模多機能型居宅介護」 を提供し、ご利用者様が住み慣れた自宅や地域で安心して暮らし続 けられるよう支援しています。 今回募集するのは、計画作成担当者（ケアマネジャー）です。ご利 用者様一人ひとりに寄り添い、柔軟で温かみのあるケアプランを作 成することで、よりよい生活の実現をサポートする重要な役割を担 います。 「利用者様の笑顔を支えたい」「地域福祉に貢献したい」という想 いをお持ちの方、大歓迎です。経験者はもちろん、未経験の方も丁 寧にサポートいたします。 アットホームな環境で、チームワークを大切にしながら、一緒に働 きませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしています！ ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 等級表あり 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 定年後の再雇用については上限なし