About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 正社員：眼科助手 仕事内容: ◆眼科医の指示のもとで、各種検査（補助）や外来・入院患者の 誘導、カルテ整理等に幅広く対応していただきます。 また当院負担にて（公社）日本眼科医会の教育事業の一環 である兵庫県眼科医会開催の眼科コメディカル講習会を 受講することで、一般視力検査補助、視力測定補助ほか 検査補助業務を体系的に修了していただきます。 また、習熟度や適性に応じ、医師の補助等長期的にさま ざまな業務を担当していただく場合があります。 ＊６０歳以上応募可（労働条件同じ） ＊変更範囲：変更なし 求人番号: 28050-20158661 受付年月日: 2026年9月10日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 眼科検査助手等の経験があれば尚可。未経験でも可。 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 155,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 調整手当 55,000円〜65,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 配偶者 １０，０００円 満１８歳未満の子１人に付き ５，０００円 時間外手当 月平均労働日数: 21.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項 （２）火・木・土：４時間勤務（火曜日は終業時間が１３：３０に なることもあります） 週３８時間勤務 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 102日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） 夏季休暇２日（医院が定める）火・木・土は午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: 世帯用あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 30人 就業場所 28人 うち女性 23人 うちパート 10人 労働組合: なし 事業内容: 病院（整形外科、リハビリテーション科、内科、眼科、皮膚科） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、事前に応募 書類を郵送してください。日程調整の上連絡します。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等 により労働条件の明示を受けてください。』 職務給制度: なし 復職制度: なし