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製造工場での事務および軽作業 @ 株式会社 関西モールド

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事業所名: 株式会社 関西モールド 就業場所: 〒669-1357 兵庫県三田市東本庄大歳谷2207-35 職種: 職種解説 製造工場での事務および軽作業 仕事内容: 電気・医療・設備分野で使われるモールド製品の製造サポート。 ・PCでの在庫管理や資料作成 ・お客様対応、電話対応 ・製品拭き、梱包、特殊な紙のカット(軽作業)など 【変更の範囲:なし】 求人番号: 28012-03236061 受付年月日: 2026年9月10日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 三田出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2801-115795-1 事業所名: カブシキガイシヤ カンサイモールド 株式会社 関西モールド 所在地: 〒669-1357 兵庫県三田市東本庄大歳谷2207-35 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒669-1357 兵庫県三田市東本庄大歳谷2207-35 地図表示 最寄り駅 JR相野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 30分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 電子タバコは事務所内OK マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 試用期間2週間~1ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 期間中、日給9、000円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 日給 10,000円〜20,000円 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり500円〜(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 9時00分〜17時00分 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 55分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 ・お盆、年末年始 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 13人 就業場所 6人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 昭和58年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 樹脂成型 巻線加工 モーター製造 医療関係の仕事 会社の特長: 活気があり、何事にも前向きである。 役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 谷倉 令志 法人番号: 9120001049454 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒669-1357 兵庫県三田市東本庄大歳谷2207-35 地図表示 最寄り駅 JR相野駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 30分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 採用担当田尻・梅津 電話番号 079-568-2970 求人に関する特記事項: ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。 ※応募には、ハローワーク紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: お子様の行事や急な体調不良時はお子様優先にして頂いて大丈夫で す! 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験でも大歓迎! 職務給制度: なし 復職制度: なし

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