About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府藤井寺市 職種: 職種解説 訪問介護員 仕事内容: ＊訪問介護員として利用者宅へ行き身体介護、生活介護 （調理・洗濯・掃除等）を行います。 又、車イスに利用者を乗せたり、歩いて外出し買い物 支援も行います。 ＊視覚障がい者の外出支援 （要同行援護従事者研修資格） ※６０歳以上の方応募歓迎 「業務の変更範囲」：変更なし 求人番号: 27120-09620461 受付年月日: 2026年9月9日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 藤井寺公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 無し 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府藤井寺市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 自転車に乗れる方 必要なＰＣスキル: スマホ使用（専用アプリ メール等） 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 同行援後従事者研修・ガイドヘルパー（全身性） いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,810円〜2,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 560円〜560円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊年度末に別途手当支給有り ＊早朝・夜間手当あり 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 週４０時間以内の勤務 ＊勤務日、時間は相談に応じます 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週1日〜週6日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトによるので決められませんが週２日程度は休日となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 3人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 介護認定を受けている方、または障がい支援を受けている方の自宅 へ訪問し、身体介護や生活援助、ガイドヘルパーとして外出したり する仕事を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証コピー 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 過度な香水・爪化粧・装飾品（派手で過大なもの）は不可 利用者様にとって不快なので 求人に関する特記事項: 《賃金》 ・日常生活総合支援：１，２５０円／時 ・生活援助 ：１，２５０円／時 ・身体介護 ：１，６００円／時 ※別途処遇改善手当有り（５６０円／時） ＊雇用条件により加入保険、有給休暇付与日数、休憩時間等は異な ります（法定通り） ＊勤務日、時間は相談に応じます ＊昇給について 業務態度（利用者様のモニター等）・技能力による 事業所からのメッセージ: 仕事に向かって真面目な方希望 利用者様の事を真剣に考えることができる方 ヘルパーとは人を助けることが仕事と理解している方 そのような方と共に事業を展開していこうと思っています 上記に自信のある方は昇給の面でもまた正社員雇用への採用も検討 しております 経営理念は「ヘルパーも利用者も共に喜べる経営」 職務給制度: なし 復職制度: なし 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 オンライン研修 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし 点字設備: なし バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり