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営業  【未経験者歓迎】【年間休日124日】 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 大阪府東大阪市 職種: 職種解説 営業 【未経験者歓迎】【年間休日124日】 仕事内容: 医療機器や産業機器など、社会に欠かせない製品づくりを支えるメ ーカー営業です。産業機器、医療機器の操作スイッチ(メンブレン スイッチ)の開発、設計、製造に関わる営業業務。 *飛び込み営業は一切ありません。 *製品知識を学ぶ事についても、先輩社員がサポートしますので 安心です。 【変更範囲=変更なし】 求人番号: 27070-17843361 受付年月日: 2026年9月9日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 布施公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電子デバイス製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府東大阪市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許(AT可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 240,500円〜462,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 208,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): あり 32,500円〜62,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代 として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限なし) 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 当社カレンダーによる 夏期休暇 年末年始 GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 46人 就業場所 3人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 主に医療機器・産業機器・FA機器等の操作部の営業、設計、販売 をしております。 また、福島県いわきにある本社工場では、上記 の開発、製造を行っております。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 事前送付 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 【月給例】 *20代 独身 24万円 *30代 独身 28万円 ・営業範囲は西日本エリア全般で基本的には営業車両(AT)を 使用した活動となります。 ・当面の間は営業スタッフに同行しながら学んでいただき、 徐々に単独で活動していただきます。 ・入社後すぐに一人で任せることはありませんので、 安心してください。 *応募書類を先に郵送してください。 その後、面接のご連絡をいたします。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 再雇用の場合の労働条件は個別の雇用契約により行う

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