About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市福島区 職種: 職種解説 ネットショップの運営管理 仕事内容: 当社出店のネットショップの運営管理（主に衣料品） ・新商品をネットショップページ用に構成（画像編集等）し 掲載作業 ・ネットショップへ掲載する商品の撮影 ・上記に係る一連の事務作業 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27020-57437361 受付年月日: 2026年9月9日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 外衣・シャツ製造業（和式を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市福島区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成の為 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: イラストレーター フォトショップ 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜400,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜17時50分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 月平均１回土曜日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 45人 就業場所 14人 うち女性 6人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: デザインシャツ・ニットウェア（スポーツ・カジュアル）を 中心としたОＥМ生産（大手アパレルの受注生産）、自社ブランド のネット販売生産拠点（松山市、柳井市、四万十市、中国無錫市） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊マイカー通勤について、駐車場台数に制限あり応相談。 駐車場代は自己負担無し。 事業所からのメッセージ: 当社は創業以来１０３年ニットウエア・布帛シャツ等のＯＥＭ生産 を主として事業しておりましたが、昨今の消費者市場を鑑み、５年 前よりネットショップへの出店を開始し、売上も順調に上がってお り、更なる発展にお力添えいただける方、お待ちしております。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 個々の能力にて評価し賃金を決めている 復職制度: なし