About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市東淀川区 職種: 職種解説 介護職員 正職員「特別養護老人ホーム ポプラ上新庄」 仕事内容: とても綺麗な特養です。未経験でも大丈夫です。 幅広い年代の男女活躍中◎経験浅くても歓迎します。 施設見学可能。駅から徒歩４分。まずは気軽にご相談ください。 施設規模 ４階建 ユニット型特養６０床＜個室＞ ＋ ショートステイ１０床＜個室＞ ＜仕事内容＞ ◆日常生活を支える介護全般＜入浴、排泄、食事介助など含む＞ ◆レクレーションやイベントもあります。 配属のユニット＜１ユニット１０床＞が決まりますので、入所者様 とじっくり向き合う介護ができます。 変更範囲：法人の定める業務 求人番号: 27060-27579661 受付年月日: 2026年9月10日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 淀川公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市東淀川区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外の指定場所にて喫煙可 マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内事業所への異動の可能性あ り 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜業務／定年が６５歳 ６５歳以上の方は契約社員での採用 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 256,825円〜305,825円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 46,000円〜55,000円 バリュー手当 20,825円〜20,825円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ロング夜勤手当詳細 ６０００円／回 （夜勤は月５回程度です） 介護福祉士手当 ５０００円 社会福祉士手当 １００００円 など 月平均労働日数: 21.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,600円〜7,200円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 12時00分〜21時00分 就業時間３ 15時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項 （３）夜勤は休憩１２０分 ※上記以外のシフトもあり 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ４週８休 １ヵ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 481人 就業場所 63人 うち女性 42人 うちパート 24人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム，介護付有料老人ホーム，グループホーム， ショートステイ，デイサービス，訪問介護ステーション，居宅介護 支援事業等，池田・豊中・西宮で２１拠点を運営。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接当日持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※給与は経験・資格等を考慮のうえ決定いたします。 ※賞与：６月・１２月支給 ※ポプラグループとして、介護技術向上の研修会や資格取得支援 制度や試験対策講座等の制度を充実させています。 ※６５歳以上の方は契約社員での採用になります。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 人事考課制度あり 復職制度: なし