About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市浪速区 職種: 職種解説 介護職常勤（大阪市浪速区） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・生活援助・見守り・ レクリエーション・イベント等 変更範囲：変更なし 求人番号: 27040-20960561 受付年月日: 2026年9月10日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度など 就業場所: 大阪府大阪市浪速区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 １８歳未満の深夜勤務の禁止（労働基準法第６１条） 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務の経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 入職後６ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給は１７５，０００円、手当（処遇改善、職務）は同じ 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 270,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 60,000円〜80,000円 職務手当 30,000円〜40,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当 ５，０００円 資格手当（介護福祉士）１０，０００円 夜勤手当 ５，０００円／回 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤 １６：３０～９：３０（休憩２時間） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 111日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 98人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 大阪市平野区を中心に、訪問介護・訪問看護・通所介護などの事業 を展開。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 『株式会社プラスディー』 大阪市平野区を中心に訪問看護、訪問介護事業を行っております。 この度新たに浪速区へ施設をオープンすることになりました！ 高齢者の方々が安心して過ごすことが出来るような施設作りを目指 し、従業するスタッフも働きやすい職場づくりに取り組んでいます ！ぜひ私たちと一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！ 未経験の方・ブランクがある方などもお気軽にお問い合わせくださ い！ 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 制度あり