About this role
Einleitung Aufgaben In dieser Rolle verantwortest Du die gesamtheitliche erfolgreiche Abwicklung von Kundenprojekten in der In-Service-Phase unter Berücksichtigung der Kosten, Zeit, Qualität und Kundenzufriedenheit. In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden behältst du die vereinbarten Service Leistungen im Blick, verantwortest die Performance und förderst eine nachhaltige Kundenbeziehung. Im Rahmen deiner Schnittstellenfunktion koordinierst du alle relevanten internen Abteilungen, externe Serviceprovider sowie -partner, Unterauftragnehmern und Niederlassungen. Du verantwortest die Definition von Serviceanforderungen, die Unterstützung des Beschaffungsprozesses und das Management von internen Kapazitäten. Du implementierst und überwachst den Change-Management-Prozess, inklusive Analyse von Änderungsanfragen und Koordination von Workshops. Du entwickelst das Problem- und Performancemanagement weiter, führst Analysen durch und erstellst strategische Berichte inkl. Kostenberichtserstellung. Platzhalter Job Ad Video (Nicht entfernen) Qualifikationen Du hast ein Studium im technischen bzw. wirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine ähnliche Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position mit. Du hast idealerweise Kenntnisse in gängigen Support-Tools und Ticketingsystemen sowie erste Berührungspunkte mit dem öffentlichen Auftraggeber. Du bringst hervorragende Analyse-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit und hast die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren. Du hast Erfahrung im Aufbau starker Kundenbeziehungen und zur proaktiven Verbesserung der Kundenzufriedenheit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Kontakt und weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung. Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.