About this role
Einleitung Du leitest Projekte für elektronisch gerichtete, schwer aufklärbare und störsichere Funkkommunikation - von kleinen fliegenden autonomen Plattformen bis zu großen Systemen, vom ersten Prototyp bis zum Folgeprodukt. Aufgaben Du planst, führst durch und überwachst Projekte zur Entwicklung und Spezifikation von System- und Subsystemarchitekturen für Next-Gen Kommunikationssysteme. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Teams zur Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen. Du steuerst Systemanalysen und bewertest Architekturalternativen. Du führst Risikoanalysen durch und validierst neue Features. Die Integration und Validierung von Systemen sowie einzelnen Komponenten unterstützt du souverän. Du beauftragst externe Zulieferer, überwachst deren Leistungen und dokumentierst Systemanforderungen sowie Projektstatusberichte. Platzhalter Job Ad Video (Nicht entfernen) Qualifikationen Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Du bringst langjährige Erfahrung in der Projektleitung von Entwicklungsprojekten auf Systemebene in der Luftfahrt mit, idealerweise im Bereich Systems Engineering komplexer technischer Systeme. Du hast Erfahrung mit Entwicklungsprozessen nach ARP4754B, DO-178C, DO-254. Dabei besitzt du fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und hattest bereits Berührungspunkte mit Tools des Systems Engineering wie MBSE, DOORS oder Jira, idealerweise ergänzt durch Vertrautheit mit modernen Funkkommunikationsverfahren. Starkes Stakeholder-Management und Resilienz gehören zu deinen Stärken, auch in anspruchsvollen und dynamischen Projektsituationen. Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich erklären sowie Stakeholder auf allen Ebenen überzeugen. Sehr gute Deutschkenntnisse und Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Kontakt und weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung. Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.