About this role
DESCRIPCION DE PUESTO Responsabilidades clave Realizar análisis para identificar los factores de influencia. Asesorar y coordinar la solución de problemas críticos en aspectos técnicos dimensionales. Realizar análisis teóricos eficientes en sistemas CAD y gestionar actualizaciones (Äkos, SKD). Hacer un uso eficiente de sistemas de información. Desarrollar conceptos dimensionales con más de un SW y/o Messaufnahme. Analizar y optimizar programas de medición de piezas y realizar mediciones en componentes de proveedor y/o dispositivos Messaufnahme, Meisterbock y Cubing. Contribuir a la liberación del producto, medios y/o herramientas a través del análisis y evaluación (Bemusterung). Decidir la aceptación o rechazo dimensional y funcional de medios de control, productos y procesos (Bemusterung). Diseñar e incorporar pruebas específicas con base a nuevos requerimientos para cumplir con los niveles exigidos por los mercados. Establecer parámetros de control confiables determinando características críticas con base a la información técnica. Analizar y optimizar el sistema de medición que contribuya a minimizar la incertidumbre (EMP) y eficientar el proceso de análisis y verificación dimensional en términos de costo-beneficio Requisitos Licenciatura en Electromecánica, Industrial, Mecánica o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos específicos indispensables en: Herramientas y sistemas de metrología Normas y estándares de métodos de medición Procesos de Manufactura Deseable: Construcción de prototipos Sistemas Indispensable : Excel Intermedio / Paquetería Office Deseable: Sistemas internos: BeOn, KPM, Avon, Teramess Idiomas Indispensable: Inglés Intermedio Grado de la posición: 26/27 “Esta empresa es libre de cualquier tipo de expresión discriminatoria según lo establece la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y las personas encargadas del cumplimiento de esta instrucción se apegan a dicha ley. En Volkswagen de México y sus filiales, cumplimos con la NMX-R-025-SCFI-2015 sobre igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo, garantizando que no se realiza ningún tipo de examen médico como parte de nuestros procesos de contratación".