About this role
Tipo de contrato: Consultor Nivel: Level 2 - Middle Unidad: Sector de educación (ED) Sede de trabajo: Lima Lugar de trabajo: Presencial Duración del contrato: 6 meses Reclutamiento abierto a: Candidatos externos Fecha límite para posturlar (medianoche, hora de UTC−5): 17/09/2026 Valores fundamentales de la UNESCO: Compromiso con la Organización, Integridad, Respeto por la Diversidad y Profesionalismo DESCRIPCIÓN GENERAL ASIGNACIONES COMPETENCIAS - Básicas (B) y de Gestión (G) Comunicación (B) Responsabilidad (B) Innovación (B) Intercambio de conocimientos y mejora continua (B) Planificación y organización (B) Intercambio de conocimientos y mejora continua (B) Trabajo en equipo (B) Para información detallada, consulte el Marco de Competencias de la UNESCO . ENTREGABLES DURACIÓN DEL CONTRATO PROCESO DE SOLICITUD PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO INFORMACIÓN ADICIONAL La UNESCO recuerda que la consideración primordial que se tendrá en cuenta para la contratación del personal es la necesidad de asegurar el más alto grado de eficiencia, competencia e integridad. La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso. Se alienta igualmente a presentar su candidatura a las personas pertenecientes a grupos minoritarios o grupos indígenas y a las personas con discapacidad. Todas las candidaturas serán tratadas con el más alto grado de confidencialidad. La edad de jubilación obligatoria en la UNESCO es de 65 años. La UNESCO no exige pago alguno en ninguna de las etapas del proceso de contratación.