About this role
1. 維護人力資源相關紀錄及定期提供人事相關管理報表。 (如:員工個人基本資料、工作說明書與績效評核紀錄等)。 2. 新進人員作業及離職作業。 3. 人員招募作業,面試安排。 4. 考勤管理、人資系統薪酬結算與相關申報作業。 5. 負責勞健保、團保加退保與核對及費用請款。 6. 人員福利作業(便當訂購、健檢、婚喪喜慶、員工旅遊、部門聚餐等)。 7. 配合公司組織,於職務業務範圍內,主管交辦工作/任務分配及調度 具有人資工作經驗2年以上
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1. 維護人力資源相關紀錄及定期提供人事相關管理報表。 (如:員工個人基本資料、工作說明書與績效評核紀錄等)。 2. 新進人員作業及離職作業。 3. 人員招募作業,面試安排。 4. 考勤管理、人資系統薪酬結算與相關申報作業。 5. 負責勞健保、團保加退保與核對及費用請款。 6. 人員福利作業(便當訂購、健檢、婚喪喜慶、員工旅遊、部門聚餐等)。 7. 配合公司組織,於職務業務範圍內,主管交辦工作/任務分配及調度 具有人資工作經驗2年以上
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