About this role
DHL Supply Chain bygger varuflödeslösningar åt världens ledande företag med utnyttjande av global kunskap, marknadskännedom och strukturerade processer. Tack vare vår expertis inom kontraktslogistik och vår breda branschkännedom kan vi erbjuda tjänster inom anpassade lösningar, lagerhållning, orderleverans och transport som hjälper våra kundföretag att bli mer produktiva, effektiva och konkurrenskraftiga. Kundens verksamhetsbehov är alltid centralt i allt vi gör – från inledande situationsanalys till kontinuerliga effektiviseringsprogram som ger bättre resultat varje dag.
Om rollen
Till vår enhet i Örebro söker vi 4 terminalarbetare.
• Anställningen är inledningsvis en provanställning. • Tillsättning av tjänsterna sker löpande. • Lön enligt transportavtalet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter för terminalarbete:
• Expediering av order, plock av gods. • Intag/uttag av helpallar. • Ompackning. • Lastning/lossning av lastbilar. • Truckkörning, truckvård. • Städning. • Inventering. • Scanning av gods. • Samt i övrigt förekommande terminalarbete.
Du erbjuds
• En arbetsplats med god arbetsmiljö där teamwork är centralt. • Möjligheter att växa genom utbildning på DHL. • En kultur som fokuserar på kvalitet, förtroende och hälsa & säkerhet.
För att lyckas i rollen behöver du ha:
• Gymnasieutbildning. • Behärska svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. • Har erfarenhet från logistik, terminalarbete eller dylikt. • Har god datorvana och kan snabbt sätta dig in i nya system. • Truckkort.
Som person bör du vara:
• Ansvarsfull. • Brinner för att kollegor och kunder är nöjda. • Kommunicerar väl och är tydlig, samt gillar att jobba i team. • Tålig för hög arbetsbelastning (periodvis). • Lätt att samarbeta med. • Ordningsam och strukturerad. • Van att arbeta både enskilt och i grupp. • Initiativrik. • Positiv och serviceinriktad. • Noggrann.
Ansökan och kontaktuppgifter:
Vänligen skicka din ansökan inkluderande ditt CV och svara på frågorna i ansökningsformuläret som delas efter inskickad ansökan. Du har då 3 dagar på dig att besvara frågorna. Vi tillämpar ett löpande urval i processen och kan komma att plocka ner annonsen när vi hittat rätt kandidater. Ansökan skall vara oss tillhanda senast 16 september.
Vi värnar om allas lika värde och tar avstånd från alla former av diskriminering. Grunden för urval av medarbetare inom DHL Group är kvalifikationer, prestation, kompetens och erfarenhet.
Frågor om tjänsten: Andreas Hentschel, First Line Manager, [email protected]
Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
Varmt välkommen med din ansökan!