About this role
Job Description
Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Ingeniero(a) Mecánico Intermedio en la División de Minería y Metalurgia.
Responsabilidades:
• Desarrollar diseños y cálculos de sistemas mecánicos para proyectos de minería e industria.
• Elaborar criterios de diseño, memorias de cálculo, especificaciones técnicas y hojas de datos de equipos mecánicos.
• Participar en el diseño y evaluación de sistemas de transporte de materiales mediante fajas transportadoras.
• Desarrollar y revisar diseños de chutes, puntos de transferencia, sistemas de descarga y manejo de materiales a granel.
• Realizar análisis técnicos para selección y dimensionamiento de equipos mecánicos.
• Coordinar interfaces con las disciplinas de proceso, civil, estructural, eléctrica e instrumentación.
• Revisar y validar modelos 3D y planos desarrollados por diseñadores y proyectistas.
• Participar en revisiones de diseño, análisis de constructibilidad y gestión de riesgos técnicos.
• Brindar soporte técnico durante las etapas de procura, construcción y puesta en marcha.
• Asegurar que los entregables cumplan con los estándares corporativos, normativas aplicables y requerimientos del cliente.
Requisitos:
• Educación formal: Titulado(a) en Ingeniería Mecánica.
• Experiencia: mínimo 5 años en ingeniería mecánica para proyectos mineros o industriales.
• Experiencia en diseño de sistemas de transporte de materiales.
• Experiencia en desarrollo de ingeniería básica y de detalle.
• Experiencia trabajando en entornos multidisciplinarios.
• Inglés: nivel intermedio (deseable).
Proceso:
• Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
• Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
• No se contemplan costos de reubicación
Worker Type Employee Job Type Contractual (Fixed Term) At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.