About this role
What You Can Expect:
• Zarządzanie i nadzór: Kierowanie pracą całego działu, zapewnienie efektywnego wykonywania zadań, realizacja celów biznesowych. • Planowanie i budżetowanie: Planowanie i kontrolowanie budżetu działu, analizy finansowe. • Zarządzanie zespołem: Motywowanie, rozwijanie umiejętności i wspieranie pracowników, rekrutacja i utrzymanie poziomu zatrudnienia. • Współpraca: Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i partnerami biznesowymi, budowanie pozytywnego wizerunku firmy. • Realizacja zadań operacyjnych: Zapewnienie płynności procesów w dziale, rozwiązywanie problemów, wdrażanie nowych rozwiązań. • Kontrola i raportowanie: Monitorowanie postępów w pracy, raportowanie wyników, analiza danych. • Współpracę z innymi działami firmy, Reprezentowanie firmy na zewnątrz, Udział w procesach rekrutacji i wdrażania nowych pracowników, • Rozwiązywanie konfliktów w zespole. Kierownik działu pełni kluczową rolę w organizacji, wpływając na efektywność pracy, rozwój pracowników i realizację celów biznesowych.
What You Bring:
• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku widziane • Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (preferowane kierunkowe- logistyczne lub zarządzanie) • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i min. komunikatywna jęz. angielskiego • Dobra obsługa komputera (pakiet Microsofte Office, w szczególności Excel) • Umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy zespołu • Cechy lub predyspozycje: asertywność, umiejętności przywódcze i komunikacyjne, otwartość