About this role
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Rattaché.e au Responsable de Maintenance des utilités, vos missions sont : Sur la partie Exploitation :
• Assurer le fonctionnement conforme des installations (suivi sur le terrain, réglages, conduites)
• Maitriser les arrêts/redémarrages des systèmes de façon autonome.
• Appliquer (et faire appliquer aux contractants) les procédures/modes opératoires et instructions d’exploitation de ces systèmes
• Appliquer (et faire respecter aux contractants) les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF/cGMP) en milieu pharmaceutique.
Sur la partie Maintenance :
• Réaliser, optimiser et tracer les opérations de maintenance (corrective et préventive) dans le respect de la politique de maintenance industrielle du site
• Etablir, développer et maintenir les programmes et les gammes de maintenance.
• Participer aux analyses des risques/causes/défaillances/impacts/criticités sous format AMDEC ou équivalent et les matrices fonctionnelles.
• Etablir ou vérifier les études de conception, d’exécution et de qualification/essais des nouveaux équipements systèmes.
• Maintenir la documentation technique et maîtriser les changements.
• Coordonner les opérations de maintenance et assurer le suivi / réalisation de la maintenance avec les sous-traitants en phase d’arrêt technique (incluant maintenance préventive, curative, épreuve en pression décennale des équipements).
• Gérer la coordination Qualité des activités de maintenance (prélèvements pour analyses)
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation BAC + 2 / Bac + 3 Technique (BTS – DUT – Licence) en Gestion & maitrise de l’eau, métier de l’eau, fluides, vous avez une expérience avérée de 5 ans minimum à un poste similaire de préférence dans l’industrie pharmaceutique, avec de bonnes connaissances des méthodes de maintenance, selon les standards TPM notamment.
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
• Poste à pourvoir en CDI.
• Poste en horaires de journée
• Astreintes
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
• Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche