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Administrateur MES H/F @ LFB

Arras, Hauts-de-France, FROnsiteFull-time
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About this role

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Rattaché(e) au Coordinateur Projets Informatique Industriel, vous à la préparation de la mise en exploitation, puis à l'exploitation du système informatisé MES du site.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Administrer le système et assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’installation dans le respect des procédures en place

• Analyser les dysfonctionnements process ou informatique, mettre son expertise technique métier au service des clients internes pour apporter des éclairages sur une situation problématique et proposer des solutions

• Concevoir, développer et participer à la qualification des systèmes

• Respecter les règles et les taux de disponibilité et de fiabilité des équipements

• Contribuer aux projets : participer aux orientations techniques par son expertise et participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques en collaboration avec les services travaux neufs, ingénierie

• Participer aux astreintes MES du site.

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans en programmation de processus industriel (de préférence dans l'industrie pharmaceutique), et possédez les compétences suivantes :

• MES (la maitrise du système Siemens OpCenter Execution Pharma est un plus),

• Gestion de projet (des études à la mise en service),

• Connaissance des outils informatiques liés à la gestion de projet (Excel, MS Project), de l'environnement réglementaire s'appliquant à l'industrie pharmaceutique (procédure de Qualification, BPF, GMP, 21 CFR Part.11).

• Connaissances de base en instrumentation et expérience en maintenance appréciées

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Poste à pourvoir en CDI

• Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, dès 4 mois d’ancienneté

• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation

• Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, places en crèche

• Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif

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