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Pontier au sol (H/F) @ MANPOWER

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About this role

Manpower Feurs recrute pour son client majeur constructeur français de camping-cars haut de gamme basé à Panissières, un Agent logistique polyvalent H/F. Entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses véhicules de loisirs fabriqués dans un environnement industriel moderne. Rattaché(e) au service logistique, vous intervenez sur des missions variées : - Approvisionnement des ateliers et des lignes de production - Déplacement et manutention de charges à l'aide du pont roulant - Déplacement de châssis et de véhicules sur le site - Réalisation de diverses tâches logistiques (stockage, préparation, rangement) - Renfort ponctuel aux équipes de production selon l'activité - Participation au maintien de l'ordre et de la sécurité dans les zones de travail Ce poste demande de la polyvalence et une capacité à s'adapter aux besoins des différents services. Conditions - Poste basé à Panissières - Horaires de journée : 07h05 - 16h45 base 35h variable et modulable selon l'activité jusqu'à 48h - Taux horaire : 13,51 brut/heure - Mission longue durée - Environnement de travail moderne au sein d'une entreprise reconnue du secteur du camping-car haut de gamme. - Expérience en logistique, manutention ou environnement industriel appréciée - Utilisation du pont roulant obligatoire - Permis B obligatoire pour le déplacement des châssis et véhicules sur le site - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe, rigueur et polyvalence Vous recherchez un poste alliant logistique, manutention et production dans une entreprise en pleine activité ? N'hésitez plus et postulez ! Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec le client

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